李方耀老師個人簡介:
19年保險營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗
美國壽險管理師(LOMA)
國家企業(yè)培訓(xùn)師
GLG美國格理集團(tuán)、太平洋人壽等企業(yè)特邀講師
曾任:陽光人壽(深圳)丨培訓(xùn)部總經(jīng)理兼FPP學(xué)院院長
曾任:友邦保險(廣州)丨培訓(xùn)副經(jīng)理
曾任:人保財險(廣州)丨營銷培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
¤平均每年為友邦保險培養(yǎng)25-30名新人入圍MDRT(百萬圓桌會議)
¤擅長領(lǐng)域:績優(yōu)新人培養(yǎng)、優(yōu)增增員、重疾產(chǎn)品營銷、理財產(chǎn)品營銷……
實戰(zhàn)經(jīng)驗:
■ 李方耀老師從2002年開始從事保險領(lǐng)域工作,在理財式營銷、績優(yōu)新人培養(yǎng)、優(yōu)增增員等方面有著較豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,面對保險企業(yè)的“疑難雜癥”,都能給出“對癥的方案”,有效解決大多數(shù)的企業(yè)遇到的難題。曾服務(wù)于友邦人壽、陽光人壽、人保財險等企業(yè):
?曾主導(dǎo)友邦保險(廣州)《北極星》主管項目的開展;成果:促使四期約200位主管當(dāng)年增員率提升了40%、優(yōu)增率提升80%、業(yè)績同比增長30%。
?曾為友邦人壽(廣州)的“新人尖子班”開展以個人業(yè)績與增員雙發(fā)展的主題賦能;成果:95%活動率、2萬/月人均產(chǎn)能、20%主管晉升率。
?曾作為友邦人壽(廣州)的優(yōu)增經(jīng)理人學(xué)院班級負(fù)責(zé)人,組織每期三個月的優(yōu)增新人培訓(xùn)班,每班50-100人,達(dá)成90%實動率、1.5萬人均產(chǎn)能。
?曾為恒大人壽(深圳)的外勤總監(jiān)提供【優(yōu)增增員】項目,成果:平均每月7-9個優(yōu)增新人、1-2個同業(yè)主管。
■ 李老師致力于組織精英人才培養(yǎng),已成功為企業(yè)輸送10000+名優(yōu)秀人才,助力企業(yè)解決人才稀缺問題。
?曾為友邦人壽保險以及旗下分公司進(jìn)行《百萬級重疾險成交進(jìn)階特訓(xùn)營》、《壽險績優(yōu)新人培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)》等系列課程輪訓(xùn),累計100+場,并為企業(yè)輸送近3000+名的優(yōu)秀銷售人才
?曾為陽光人壽(深圳)分公司進(jìn)行《保險銷售人員的自我激勵》《壽險成交的四層境界》等系列課程輪訓(xùn),累計40+期,并為企業(yè)輸送近百家名的優(yōu)秀銷售人才。
?曾為太平洋人壽講授《百萬級重疾險成交進(jìn)階特訓(xùn)營》累計4+期。
主講課程:
《百萬理財保險的三階技能》
《百萬級重疾險成交進(jìn)階特訓(xùn)營》
《贏在塔尖——壽險成交的四層境界》
《出奇制勝——多場景的保險活動增員法》
《Spirit UP——保險銷售人員的自我激勵》
《無標(biāo)準(zhǔn),不成才——壽險績優(yōu)新人培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)》
授課風(fēng)格:
實戰(zhàn)性強:實現(xiàn)提出問題-分析問題-解決問題的閉環(huán),并以市場實際案例為研討,讓學(xué)員聽起來熱烈,想起來共鳴,記起來容易,用起來落地。
互動性強:堂氣氛熱烈、愉快,充分調(diào)動學(xué)員的積極性、主動性,學(xué)員能體驗到自己找到辦法解決問題的愉悅感和成就感。
部分客戶評價:
李老師授課語言精練有力度,能讓我們產(chǎn)生觸動,所教授的營銷方法非常實用,現(xiàn)在都有學(xué)員跟我反饋,運用老師的技巧已經(jīng)有初步明顯的進(jìn)步,跟客戶溝通也游刃有余了,老師理論到實戰(zhàn)的轉(zhuǎn)化率極高,不得不說,老師真的很棒,期待下次老師下次的到來。
——太平洋人壽 王總
老師所講的銷售技巧很實戰(zhàn),我們運用到實際的工作當(dāng)中,大大提高了和客戶溝通的效率。課后對大家的提問還能夠做到耐心講解,不厭其煩,打破我們在過往銷售中的固化思維,做到知識體系與實務(wù)操作技能提升,激發(fā)起團(tuán)隊求知和工作的熱情。
——太平洋人壽 林主管
老師的實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,所輸出的內(nèi)容直指問題提供解決方案,課程知識結(jié)構(gòu),重點突出,層次分明,通俗易懂,理論與實際相結(jié)合,能直接運用到實際工作當(dāng)中。
——陽光人壽 曾經(jīng)理
我自己也是業(yè)務(wù)出身,深感李老師作為一名實戰(zhàn)講師的優(yōu)秀,不僅有大量的實戰(zhàn)案例,還能講的生動幽默,老師從增員的軟性活動舉辦角度切入,幫助學(xué)員樹立正確的優(yōu)增增員觀念,掌握活動舉辦的的每一步流程,增強學(xué)員的自信心,潛移默化的提升學(xué)員的增員技巧,學(xué)員表示在輕松愉快的氛圍中提升了自己,非常棒。
——陽光人壽 任總
老師的課程內(nèi)容相當(dāng)有料,能夠根據(jù)學(xué)員的接收能力去設(shè)計符合他們的培訓(xùn)計劃,并且邏輯非常清晰,課程也是非常落地實戰(zhàn),氣場強大,學(xué)員們聽得非常認(rèn)真,生怕漏掉什么,學(xué)員反饋對他們幫助非常大。
——友邦保險 黃總監(jiān)