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言之有道-高能演講與表達
【課程背景】人的嘴巴有兩大功能:第一是吃飯,第二是說話。想要吃好飯,那就得先說好話。當前社會,演講已經(jīng)無處不在,匯報工作
2022-11-24 10:28
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
習慣助您成就卓越-卓越效能的七項修煉
【課程介紹】本課程將使您的思考和行動發(fā)生變化,從而幫助你取得更大的成就。無論一個人有多么大的能力,都很難保證獲得持續(xù)而永
2022-11-24 10:26
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
四星導師-導師全面帶教指導實戰(zhàn)訓練
【課程背景】導師制、師帶徒、管培生計劃等,都是企業(yè)針對新人快速培育和發(fā)展,所設(shè)定的專項學習項目,其目的旨在加速新人快速勝
2022-11-24 10:23
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
七步成課-課程結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā)
【課程背景】很多企業(yè)的中層管理者常常滿腹經(jīng)文,但是不知道怎么呈現(xiàn)出來,很多企業(yè)內(nèi)訓師會講,能講,但是一直處于知識的搬運工
2022-11-24 10:20
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
內(nèi)訓師體系搭建與運營實戰(zhàn)訓練
【課程背景】在越來越激烈的市場競爭環(huán)境下,為立于不敗之地,企業(yè)也都開始競相學習,當企業(yè)規(guī)模越大,就更加重視
培訓
工作。內(nèi)部
2022-11-24 10:15
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
標桿店長-業(yè)績超越與門店傳承
【課程背景】店長,是零售終端的核心崗位,是門店對消費者綜合呈現(xiàn)的直接管理者。品牌和企業(yè)一切指向消費者的目標/策略/執(zhí)行,都
2022-11-23 15:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
培育人才、增值人力 華為人才發(fā)展與
培訓
管理借鑒
【課程背景】你是否為員工的工作態(tài)度而苦惱?是否為關(guān)鍵崗位缺少人才而發(fā)愁?為什么有的公司人才濟濟而有的則不然?企業(yè)的發(fā)展離
2022-11-23 15:16
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
TTM企業(yè)
培訓
體系搭建與
培訓
管理沙盤
【課程背景】《企業(yè)
培訓
體系搭建與
培訓
管理沙盤》是國內(nèi)實戰(zhàn)派
培訓
行業(yè)專家陶躍老師根據(jù)積累多年的
培訓
管理經(jīng)驗,梳理成體系,經(jīng)
2022-11-23 14:56
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
線上訓練營
培訓
方案
【課程背景】在卡中心高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略和行業(yè)快速發(fā)展的指引下,客服部進行內(nèi)部組織架構(gòu)調(diào)整,由職能型架構(gòu)調(diào)整為扁平化距陣式結(jié)構(gòu)
2022-11-23 13:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
中學生心理輔導
培訓
【課程背景】 中學生正處人生各方面都快速發(fā)展的階段,所以心理狀態(tài)會比較復雜和易變。又由于學習壓力、親子關(guān)系、家庭關(guān)系、同
2022-11-23 13:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業(yè)員工心理輔導技能實操
培訓
【課程目標】長期運作后,在企業(yè)內(nèi)部形成一個員工專有的“心理咨詢輔導隊伍”,使員工能夠及時維護身心健康,提高員工的幸福感和
2022-11-23 13:34
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
企業(yè)兼職心理輔導員
培訓
課程背景組建一支具有專業(yè)度的企業(yè)兼職心理輔導師,是企業(yè)員工的福利。沒有心理學專業(yè)知識的人員,如何快速掌握心理輔導的知識和
2022-11-23 11:14
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
銀行保險機構(gòu)人際關(guān)系建立與維護
【課程背景】銀行保險機構(gòu)的工作人員常常會面對兩種人際關(guān)系,一種是內(nèi)部同事之間關(guān)系的建立和維護,一種是跟客戶之間關(guān)系的建立
2022-11-23 10:26
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
培訓
管理者的項目管理-讓
培訓
管理效能激增的利器
【課程背景】
培訓
工作多是以項目形式展開的。對于
培訓
管理來說,一方面,由于組織內(nèi)部
培訓
崗位的設(shè)置非常有限,必須以極少的人員
2022-11-22 10:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
卓越兼職內(nèi)訓師能力進階,讓兼職內(nèi)訓師成為
培訓
管理的好幫手
【課程背景】在眾多的組織中,兼職內(nèi)訓師是次要的角色。一方面,對于他們的培養(yǎng)多集中和局限于授課、內(nèi)容開發(fā)及呈現(xiàn)等基本能力,
2022-11-22 10:18
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
乙方
培訓
項目管理實踐-讓乙方
培訓
機構(gòu)管理效能激增的利器
【課程背景】你有沒有經(jīng)常身處如下的場景:一直在用低效能的方式管理著工作和業(yè)務(wù),卻又缺乏提高的途徑;并不比客戶更懂
培訓
,以
2022-11-22 10:17
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
培訓
項目管理與年度計劃制訂,結(jié)構(gòu)化管理+科學性計劃
【課程背景】年底是企業(yè)開始制訂來年
培訓
計劃的時刻。年度
培訓
計劃的制訂對于
培訓
管理者來說就是一項十分重要的項目工作。同時,
2022-11-22 10:14
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
基于效果落地的
培訓
管理實踐+問題解決工作坊
【課程背景】管理大師彼得·德魯克說,“員工是企業(yè)的唯一資產(chǎn)!”。
培訓
正是使這種資產(chǎn)獲得“增值”的不可或缺的方式,而
培訓
管
2022-11-22 10:13
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
餐飲門店店長卓越管理能力提升訓練,新零售、新餐飲、新思維、新工具
【
培訓
背景】隨著移動互聯(lián)網(wǎng)和智能時代的開啟以及新零售模式引入餐飲行業(yè),餐飲門店管理也隨之迎來了一場全新的革命,門店零售模
2022-11-22 09:17
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
房地產(chǎn)企業(yè)高效團隊建設(shè)與群體決策 沙盤模擬
培訓
【引言】當代組織中,越來越多的任務(wù)需要團隊工作。這種團隊工作不僅依賴于團隊成員的個人能力,而且依賴于他們相互配合的能力。
2022-11-21 16:24
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
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