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人力資源部
門經(jīng)理的人力資源管理
【課程背景】“用工荒”一直困擾著企業(yè)HR與經(jīng)理人，“員工流失率”不斷創(chuàng)新高帶給求職者與在職者越來越多的不確定性恐慌。誰是企
2024-06-17 16:07
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
金牌面試官 ——非
人力資源部
門的面試技術
【課程背景】根據(jù)哈佛商學院的權威調研數(shù)據(jù)表明，錯誤聘用一名員工，給企業(yè)帶來的潛在損失是該名員工年薪的3到10倍。而企業(yè)若能
2024-05-13 15:51
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
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非
人力資源部
門的人才管理
【課程背景】作為業(yè)務部門的負責人，你是否遇到以下問題：?當你在用人和輔導下屬遇到障礙、挑戰(zhàn)、困惑時，向人力部門提出需求，
2024-03-19 14:34
[北京]
清大EMBA報名中心
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人力資源部
門的人力資源管理
【課程背景】作為團隊管理者，在企業(yè)中經(jīng)常遇到這樣那樣的管理問題：?不知道如何做面試篩選，招不到合適的人?員工事無巨細的請
2024-03-19 12:09
[北京]
清大EMBA報名中心
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人力資源部
門的人力資源管理
課程目標：人力資源是公司第一資源，而人力資源又是最難管理的資源，尤其隨著新生代員工越來成為企業(yè)員工主體的時候，非人力資源
2023-09-13 13:17
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
非
人力資源部
門經(jīng)理的勞動合同法管理
【課程背景】《勞動合同法》已于2008年1月1日實施。該法案的執(zhí)行，將直接提升企業(yè)人力資源的管理成本，同時也將對企業(yè)人力資源管
2022-12-27 19:25
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
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非
人力資源部
門的人力資源管理
【課程背景】 企業(yè)人力資源體系一般分為規(guī)劃體系、招聘體系、用人體系、薪酬體系、激勵體系、培訓體系和留人體系構成。對于企業(yè)
2022-12-05 10:12
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
不可復制領導力,非
人力資源部
門的人力資源管理技能
【課程背景】 當代企業(yè)中非人力資源經(jīng)理經(jīng)常在面對人力資源管理問題時，往往不知所措，因此極易造成部門效率低下，甚至人才流失
2022-11-29 09:04
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
非
人力資源部
門的人力資源管理
課程背景：互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟下各個部門的職能界限逐漸不再那么清晰，如今業(yè)務部門自行招聘、制定工作職責甚至績效標準的屢見不鮮。那么
2022-11-15 13:15
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
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