李衛(wèi)寧

一、學習與工作經(jīng)歷

1、學習經(jīng)歷

1984.9~1988.6在華南理工大學工程力學系攻讀應用力學專業(yè)學士學位

1996.9~1999.6在華南理工大學工商管理學院攻讀工商管理碩士（MBA）

2003.9~2008.6在華南理工大學工商管理學院攻讀管理科學與工程專業(yè)博士學位

2、工作經(jīng)歷

1988.7~1993.5在華南理工大學圖書館化機分館負責圖書資料管理工作，擔任分館館長

1993.6~1998.6在華南理工大學研究生處業(yè)務辦公室負責研究生教育培養(yǎng)工作，擔任副主任

1998.7~至今在華南理工大學工商管理學院管理學系擔任教學工作，期間擔任MBA項目主任（2002~2004、2019~2022）。

二、工作情況

華南理工大學工商管理學院管理學系教授、博士研究生導師。目前主講本科生和研究生“企業(yè)戰(zhàn)略管理”與“企業(yè)經(jīng)營模擬”、“戰(zhàn)略經(jīng)濟學”等課程，是華南理工大學戰(zhàn)略管理研究中心核心成員，國家精品課程和國家精品視頻公開課、國家精品MOOC“企業(yè)戰(zhàn)略管理”課程主講教師之一。

目前的主要研究領域有企業(yè)戰(zhàn)略管理、家族企業(yè)傳承、企業(yè)社會責任等，主持兩項國家自然科學基金項目（批準號：71172073，71772068），一項教育部人文項目（17YJA630044），參與兩項國家自然科學基金重點項目（批準號：79930100，70832003）和三項國家自然科學基金面上項目（批準號：70572095，70401012，79870087），一項教育部哲學社會科學研究重大攻關項目（批準號：04JD0018），主持和參與廣東省軟科學研究計劃項目（批準號： 2007A070200004、2009B070300031）、廣東省自然科學基金項目、廣東省科技廳、廣東省經(jīng)貿(mào)委、廣州市科技局等政府部門委托研究項目。通過這些項目研究，公開發(fā)表論文50余篇，出版專著一本，參與出版教材兩本，翻譯教材兩本。

近年來，為廣汽集團、中視體育、深圳移動、尚品宅配、秦皇島有線電視、麥格集團（技術(shù)貿(mào)易）、華帝集團、萬力輪胎、城建集團（房地產(chǎn)）、珠海電信、康榮陶瓷、宏城超市、新星實業(yè)（百貨業(yè)）、漢威制衣、中山創(chuàng)世紀等20多家企業(yè)進行“企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與組織結(jié)構(gòu)調(diào)整”等項目咨詢，同時還為中集集團、美的集團、華帝集團、美宜佳超市、華美國際（教育）、省中醫(yī)、珠江啤酒、深圳嘉旺（快餐連鎖）、中鐵局、科達機電、順風快遞、明陽電器等20多家企業(yè)進行內(nèi)部培訓“企業(yè)戰(zhàn)略管理”課程教學。擔任四家上市公司的獨立董事。

科研項目

縱向項目

1.  2018.1～2021.12，主持：代際沖突與認知差異對家族企業(yè)傳承的影響研究，國家自然科學基金項目（71772068）

2.  2017.3～2019.3，主持：認知視角的家族企業(yè)傳承研究，教育部社會科學研究一般項目（17YJA630044）

3.  2014.5～2016.4，主持：企業(yè)經(jīng)營模擬，2014華南理工大學探索性實驗項目

4.  2013.1～2016.12，參與：嵌入集群內(nèi)的中國非正規(guī)經(jīng)濟組織創(chuàng)業(yè)成長中的合法性和生存性研究，國家自然科學基金項目

5.  2012.1～2015.12，主持：新任CEO特征與高管團隊異質(zhì)性對績效下滑企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略決策和績效影響的研究，國家自然科學基金項目(71172073)

6.  2010.4～2011.12，主持：地理集聚、企業(yè)網(wǎng)絡與創(chuàng)新績效，廣東省教育廳基地重大項目

7.  2010.4～2011.12，主持：國有企業(yè)新任CEO權(quán)力合法性獲得和維持過程機制研究，廣東省科技廳軟科學項目

8.  2011.3～2012.2，參與：企業(yè)戰(zhàn)略管理（省精品課程建設），廣東省國家精品課程建設

9.  2010.10～2011.9，參與：企業(yè)戰(zhàn)略管理（國家精品課程），教育部國家精品課程建設

10.  2007.12～2009.6，主持：跨國公司在華設立研發(fā)對廣東制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級的影響及對策研究，廣東省科技廳軟科學項目

11.  2009.1～2013.12，參與：新形勢下中國企業(yè)整合戰(zhàn)略與動態(tài)競爭研究，國家自然科學基金重點項目

12.  2009.3～2010.12，參與：跨國公司在粵設立總部影響因素與總部經(jīng)濟對策建議，廣東省對外貿(mào)易經(jīng)濟合作廳項目

13.  2007.9～2009.9，參與：中國跨國企業(yè)海外子公司的非市場戰(zhàn)略研究，廣東省自然科學基金

14.  2006.1～2008.12，參與：經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期跨國合資公司控制機制的研究-組織學習與組織創(chuàng)新的視角

15.  2006.1～2007.12，參與：跨國合資公司控制機制對知識獲取與組織創(chuàng)新的影響研究，參與人

16.  2005.10～2006.12，參與：泛珠三角科技合作體系的建立、互動與廣東的政策選擇研究，

17.  2004.12～2006.12，參與：經(jīng)濟全球化環(huán)境下中國企業(yè)集團的成長與重組

18.  2004.9～2006.8，參與：組織、知識整合與創(chuàng)新績效的關系研究

19.  2005.1～2005.12，參與：CEPA框架下大珠江三角區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)運行模式與政府政策研究

20.  2004.9～2005.9，參與：產(chǎn)業(yè)集群、產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡、組織行為與組織績效的關系研究

21.  2000.1～2002.12，參與：我國企業(yè)戰(zhàn)略管理的研究

22.  1999.11～2001.11，主持：MBA教育如何適應培養(yǎng)高素質(zhì)企業(yè)家的研究，華南理工大學人文社會科學研究項目

23.  2001.11～2004.8，參與：企業(yè)成長中的組織創(chuàng)新

24.  2002.1～2002.12，參與：廣州市軟件企業(yè)競爭戰(zhàn)略研究

25.  2002.9～2004.9，主持：基于INTERNET網(wǎng)絡的企業(yè)E化模型的研究

橫向項目

1.  2020.7～2020.12，廣東省農(nóng)民合作社典型案例研究，主持人

2.  2016.12～2019.12，創(chuàng)世紀汽車發(fā)展戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)研究，主持人

3.  2014.5～2014.10，尚品宅配發(fā)展戰(zhàn)略咨詢研究，參與人

4.  2010.3～2010.12，麥格集團動態(tài)競爭優(yōu)勢培育項目咨詢，主持人

5.  2009.5～2009.10，新星實業(yè)“十二五戰(zhàn)略規(guī)劃”咨詢項目，主持人

6.  2008.8～2009.6，中視體育組織結(jié)構(gòu)咨詢項目，主持人

7.  2006.10～2007.7，華南輪胎企業(yè)咨詢項目，主持人

8.  2007.5～2007.8，深圳電信會計工廠化改造項，主持人

9.  2004-10-01～ 2005-03-30，康榮精細陶瓷有限公司戰(zhàn)略管理研究，主持人

10.  2004-05-01～ 2004-11-30，中美合資企業(yè)經(jīng)營績效的制約因素研究，主持人

11.  2004-01-01～ 2005-01-31，深圳華源軒家具有限公司發(fā)展戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃系統(tǒng)，參與人

12.  2003-03-01～2003-12-31，華帝燃具股份有限公司企業(yè)研究，主持人

13.  2001.6～2002.6，宏城超市競爭戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)研究，主持人

14.  2000.1～2000.12，廣東省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究，參與人

15.  2000.1～2000.12，我國塑料機械行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析，主持人

16.  2000.6～2000.9，宏城超市發(fā)展戰(zhàn)略研究，主持人

17.  2000.9～2000.12，珠海電信局企業(yè)咨詢研究，參與人

18.  2000.9～2000.12，廣州市城市建設開發(fā)集團公司企業(yè)研究，參與人

19.  1998.10～1999.8，廣東科龍集團發(fā)展戰(zhàn)略，參與人

著作論文

專著

李衛(wèi)寧等著，中小企業(yè)高管團隊、網(wǎng)絡資源和政府資源對國際化能力和績效影響的研究，經(jīng)濟科學出版社，2010.9

教材及譯著

1.  藍海林等編著，企業(yè)戰(zhàn)略管理，中國人民大學出版社，2021.6

2.  藍海林、黃嫚麗、李衛(wèi)寧譯，戰(zhàn)略管理:概念與案例(原書第19版)，機械工業(yè)出版社2016.1

3.  藍海林、李衛(wèi)寧、黃嫚麗譯，戰(zhàn)略管理:獲取競爭優(yōu)勢，機械工業(yè)出版社，2006.7

期刊論文

1.Li Wei, Li Weining, Seppanen Veikko, Koivumaki Timo. How and when does perceived greenwashing affect employees' job performance? Evidence from China[J]. Corporate Social Responsibility and Environmental Management,2022

2.Yang Xuelei, Shang Hangbiao, Li, Weining, Lan Hailin. How does family ownership and management influence green innovation of family firms: evidence from China[J]. European Journal of Innovation Management,2022

3.尚航標,楊楚唯,李衛(wèi)寧,楊學磊.女承父業(yè)對組合創(chuàng)業(yè)的影響:基于我國家族企業(yè)上市公司數(shù)據(jù)的證據(jù)[J].科學學與科學技術(shù)管理,2022,43(05):142-160.

4.楊學磊,李衛(wèi)寧,尚航標.二代海外特征對家族企業(yè)組合創(chuàng)業(yè)的影響：代際沖突視角[J].科技進步與對策,2022,39(01):110-120.