張九宏

張九宏老師

              ---SUPER領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、綜合管理專家

【專業(yè)資質(zhì)】

?高級(jí)企業(yè)管理咨詢師

?中科院 研究員；北京大學(xué)碩士、EMBA

?世界500強(qiáng)中化集團(tuán) 總經(jīng)理

?外企美資南京科維思生物 CEO

?世界500強(qiáng)外企韓資SK集團(tuán) 運(yùn)營(yíng)副總裁

?25年⁺500強(qiáng)外企、國(guó)企、民企中、高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)

?SK集團(tuán)認(rèn)證的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)（中國(guó)區(qū)）唯一專業(yè)講師

?美國(guó)依阿華州立大學(xué)（iowa state university） 訪問(wèn)學(xué)者

?SK中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力課程的研發(fā)者、企業(yè)文化以及管理體系落地實(shí)踐的領(lǐng)頭者

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

● 張九宏老師具有20多年500強(qiáng)集團(tuán)化工企業(yè)、金融企業(yè)、IT企業(yè)以及生物醫(yī)藥企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，善于結(jié)合管理科學(xué)、管理藝術(shù)和中國(guó)文化，從企業(yè)發(fā)展階段和管理過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題出發(fā)進(jìn)行“定制式”的課程設(shè)計(jì)并實(shí)施引導(dǎo)式的培訓(xùn)。

● 曾任市場(chǎng)部總監(jiān)、人力開(kāi)發(fā)培訓(xùn)（HRD）總監(jiān)、子公司總經(jīng)理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)副總裁及CEO，主導(dǎo)開(kāi)發(fā)和實(shí)施企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力（后備/基層/中層/高層）培訓(xùn)以及配套的企業(yè)管理制度體系（企業(yè)文化）落地實(shí)踐。通過(guò)新員工培訓(xùn)、大頭兵（后備）領(lǐng)導(dǎo)力、基層領(lǐng)導(dǎo)力、中層領(lǐng)導(dǎo)力、高層領(lǐng)導(dǎo)力、外聘領(lǐng)導(dǎo)軟著陸（soft landing）培訓(xùn)成功幫助企業(yè)形成進(jìn)、選、儲(chǔ)、育、任、升的良心循環(huán)，提升企業(yè)的內(nèi)部管理競(jìng)爭(zhēng)力。

● 在1000多次領(lǐng)導(dǎo)力、內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)的授課中積累了豐富的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，被評(píng)為最優(yōu)秀的培訓(xùn)師之一。

【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】

± 依托各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、執(zhí)行的要求進(jìn)行針對(duì)性的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

± 針對(duì)企業(yè)的需求進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力的重點(diǎn)組成要素進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)

【主講課程】

《中層干部Super領(lǐng)導(dǎo)力》                      《基層干部Super領(lǐng)導(dǎo)力》

《企業(yè)管理中的柔性激勵(lì)》                       《創(chuàng)新思維與企業(yè)管理》

《職場(chǎng)人際關(guān)系和高效溝通》                    《DISC與企業(yè)管理》

《問(wèn)題解決和決策力》                              《Super執(zhí)行力》

《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》                                 《90/00后員工管理》

【授課風(fēng)格】

± 效果主義：以聽(tīng)眾想聽(tīng)為邏輯起點(diǎn)，以企業(yè)想授為終點(diǎn)，用同理方式確保吸收效果。

± 實(shí)用主義：精神、知識(shí)應(yīng)用方法和實(shí)踐技巧有機(jī)結(jié)合，確保能理解、會(huì)應(yīng)用。

± 過(guò)程主義：運(yùn)用平和、幽默的語(yǔ)言，適時(shí)配合聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)、案例分析、提問(wèn)、討論發(fā)表、答疑等控場(chǎng)技巧，以接地氣的方式確保必要的參與度和培訓(xùn)過(guò)程中的高注意力。

【部分授課記錄】

SK集團(tuán)《SUPER中層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)》 內(nèi)訓(xùn)課1天

CVG《中國(guó)人際管理和中層領(lǐng)導(dǎo)力 》內(nèi)訓(xùn)課2天

海力士《中層領(lǐng)導(dǎo)SUPER領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)》 內(nèi)訓(xùn)課1天

SK《中國(guó)中層領(lǐng)導(dǎo)SUPER領(lǐng)導(dǎo)力拓展培訓(xùn)》 內(nèi)訓(xùn)課1天

諾遠(yuǎn)財(cái)富《琥珀（團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)》 第一期 內(nèi)訓(xùn)課1天

諾遠(yuǎn)財(cái)富《驕陽(yáng)（分公司經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)》 第二期 內(nèi)訓(xùn)課1天

漢富集團(tuán)《內(nèi)訓(xùn)師養(yǎng)成培訓(xùn)》 內(nèi)訓(xùn)課2天

科維思生物《基層領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)》 內(nèi)訓(xùn)課1天

海爾集團(tuán)《中層干部Super領(lǐng)導(dǎo)力》 內(nèi)訓(xùn)課1天

風(fēng)帆電池《職場(chǎng)人際關(guān)系和高效溝通》 內(nèi)訓(xùn)課1天

中航商發(fā)《問(wèn)題解決和決策力》 內(nèi)訓(xùn)課1天

沈陽(yáng)飛機(jī)制造廠《中層干部Super領(lǐng)導(dǎo)力》 內(nèi)訓(xùn)課1天

四川航天集團(tuán)《創(chuàng)新思維與企業(yè)管理》 內(nèi)訓(xùn)課1天

三星電子《問(wèn)題解決和決策力》 內(nèi)訓(xùn)課1天

蘇泊爾電器《職場(chǎng)人際關(guān)系和高效溝通》 內(nèi)訓(xùn)課1天

德力西電氣《問(wèn)題解決和決策力》 內(nèi)訓(xùn)課1天

奧普電器《中層干部Super領(lǐng)導(dǎo)力》 內(nèi)訓(xùn)課1天

奧克斯電器《創(chuàng)新思維與企業(yè)管理》 內(nèi)訓(xùn)課1天

博西電器《問(wèn)題解決和決策力》 內(nèi)訓(xùn)課1天

富士通將軍空調(diào)《中層干部Super領(lǐng)導(dǎo)力》 內(nèi)訓(xùn)課1天

微密科技《創(chuàng)新思維與企業(yè)管理》 內(nèi)訓(xùn)課1天

萊尼電氣《職場(chǎng)人際關(guān)系和高效溝通》 內(nèi)訓(xùn)課1天

韓華集團(tuán)《創(chuàng)新思維與企業(yè)管理》 內(nèi)訓(xùn)課1天

神龍汽車《中層干部Super領(lǐng)導(dǎo)力》 內(nèi)訓(xùn)課1天

東風(fēng)商用車《問(wèn)題解決和決策力》 內(nèi)訓(xùn)課1天

長(zhǎng)安福特《職場(chǎng)人際關(guān)系和高效溝通》 內(nèi)訓(xùn)課1天

中國(guó)重汽集團(tuán)《中層干部Super領(lǐng)導(dǎo)力》 內(nèi)訓(xùn)課1天

長(zhǎng)春一汽《職場(chǎng)人際關(guān)系和高效溝通》 內(nèi)訓(xùn)課1天

一汽解放《創(chuàng)新思維與企業(yè)管理》 內(nèi)訓(xùn)課1天

中車集團(tuán)《中國(guó)人際管理和中層領(lǐng)導(dǎo)力 》內(nèi)訓(xùn)課2天

愛(ài)信汽車《職場(chǎng)人際關(guān)系和高效溝通》 內(nèi)訓(xùn)課1天

遠(yuǎn)東控股集團(tuán)《中層干部Super領(lǐng)導(dǎo)力》 內(nèi)訓(xùn)課1天

天津榮程鋼鐵《問(wèn)題解決和決策力》 內(nèi)訓(xùn)課1天

天津新偉祥（臺(tái)資）《職場(chǎng)人際關(guān)系和高效溝通》 內(nèi)訓(xùn)課1天

北京光耀能源《創(chuàng)新思維與企業(yè)管理》 內(nèi)訓(xùn)課1天

哈爾濱鐵路局《中層干部Super領(lǐng)導(dǎo)力》 內(nèi)訓(xùn)課1天

太原鐵路局《創(chuàng)新思維與企業(yè)管理》 內(nèi)訓(xùn)課1天

西安高新區(qū)管委會(huì)《問(wèn)題解決和決策力》 內(nèi)訓(xùn)課1天

天津市社保局《中國(guó)人際管理和中層領(lǐng)導(dǎo)力 》內(nèi)訓(xùn)課2天

連云港方洋集團(tuán)《中層干部Super領(lǐng)導(dǎo)力》 內(nèi)訓(xùn)課1天

紅星美凱龍《問(wèn)題解決和決策力》 內(nèi)訓(xùn)課1天

中國(guó)華信集團(tuán)《職場(chǎng)人際關(guān)系和高效溝通》 內(nèi)訓(xùn)課1天

中興智能汽車《問(wèn)題解決和決策力》 內(nèi)訓(xùn)課1天

凌云汽車《中層干部Super領(lǐng)導(dǎo)力》 內(nèi)訓(xùn)課1天

【課程反饋】

張老師的培訓(xùn)課堂深入淺出又生動(dòng)有趣，貼近公司發(fā)展的實(shí)際案例信手拈來(lái)，大家聽(tīng)完都覺(jué)得對(duì)實(shí)際工作非常有啟發(fā)和幫助。

                                                                  —— 富士通將軍空調(diào)

非常高興能連續(xù)2年參加李老師的課程，張老師的課程和其他老師最大的不同就是授課的氛圍。希望以后還有機(jī)會(huì)參加張老師的其他課程。

——中興智能汽車

張老師今天的課程是我所參加過(guò)的學(xué)員互動(dòng)最好，熱情最高的課程。我觀察了一下，今天沒(méi)有一個(gè)學(xué)員去看手機(jī)或者中途離開(kāi)教室，希望以后更有機(jī)會(huì)多向李老師學(xué)習(xí)。

                               ——紅星美凱龍

張老師的課程讓人感覺(jué)很自然，很舒服。在聊天式的互動(dòng)當(dāng)中，讓我們的中層管理者感受到識(shí)人用人的魅力，收獲非常大。

——科維思生物