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劉昭華

經(jīng)營效能提升專家
劉昭華老師常駐地區(qū):寧波
劉昭華老師簡介:劉昭華老師個人簡介:阿米巴經(jīng)營資深顧問15年企業(yè)經(jīng)營?管理實戰(zhàn)經(jīng)驗6年阿米巴經(jīng)營專研實戰(zhàn)經(jīng)驗版權課程《“人心工程”阿米巴經(jīng)營實學》創(chuàng)始人AACTP國際認證導師浙江大學、中國人民大學、上海交

劉昭華老師個人簡介: 

阿米巴經(jīng)營資深顧問

15企業(yè)經(jīng)營?管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

6阿米巴經(jīng)營專研實戰(zhàn)經(jīng)驗

版權課程《“人心工程”阿米巴經(jīng)營實學》創(chuàng)始人

AACTP國際認證導師

浙江大學、中國人民大學、上海交通大學 特聘課程導師

曾任:阿米巴經(jīng)營標桿咨詢企業(yè)        總經(jīng)理

曾任:浙江艾咪時裝有限公司          總經(jīng)理

擅長領域:阿米巴經(jīng)營、降本增效、經(jīng)營型人才、經(jīng)營報表、業(yè)績改善、利潤管理等

浙江百筑、鑒慷仁健康產(chǎn)業(yè)、含妃服飾等多家企業(yè)長年輔導顧問

 

劉昭華老師擁有15年企業(yè)經(jīng)營和高層管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗,任甲方企業(yè)的總經(jīng)理期間,負責公司的經(jīng)營管理。曾在管理變革中,成功的為企業(yè)把基層員工流失率從28%降至13%,實現(xiàn)管理干部零流失。在行業(yè)業(yè)績整體下滑的情況下,采取經(jīng)營策略優(yōu)化、整體成本下降、全員賦能增效等措施,導致年度經(jīng)營利潤增長25%。

劉老師曾多次前往日本研修,到稻盛和夫京瓷總部、豐田汽車等優(yōu)秀企業(yè)學習參訪,深諳高績效經(jīng)營管理模式的構建和落地踐行。專研阿米巴經(jīng)營本土化落地有6年之久,對企業(yè)阿米巴經(jīng)營體系構建有其獨到的見解,向企業(yè)提供多元化的實施方式,如阿米巴經(jīng)營專題培訓項目、咨詢輔導等,幫助企業(yè)解決實際經(jīng)營難題,取得客戶高度認同。劉老師通過培訓項目、咨詢輔導等累計授課達200余場,受訓人數(shù)達15000多人次,課程滿意度達95%,多次受到企業(yè)返聘。

 

部分成功案例:

曾為銷售服務業(yè)-運通汽車的企業(yè)中高層管理干部提供《阿米巴經(jīng)營》相關培訓和輔導,在推行阿米巴經(jīng)營之后,在行業(yè)整體低迷的情況下,銷售額提升15%以上,員工主動控制營業(yè)費用,企業(yè)盈利能力得到加強。

曾為物業(yè)管理—金浣花實業(yè)提供《阿米巴經(jīng)營》相關培訓輔導服務,各項目部構建自主經(jīng)營體,員工經(jīng)營意識得到大幅提升,課后好評率達98%。

曾為制造業(yè)-艾咪時裝的各層級干部講授《全員自主經(jīng)營》、《持續(xù)改善-業(yè)績分析與改善》等系列課程,共計超過20場次,提升了企業(yè)整體經(jīng)營管理水平,基層員工流失率從28%降至13%,實現(xiàn)干部零流失,得到企業(yè)主的高度認可。

曾為制造業(yè)—某潔具股份提供《賦能增效》輔導服務,提升干部自主經(jīng)營意識和經(jīng)營改善能力,在銷售額增長5%的情況下,公司利潤率增長60%,產(chǎn)品直通率從88%提升到95%,人均效率大幅提升。

曾為電商業(yè)—百筑別墅提供《降本增效》經(jīng)營顧問服務,在公司整體費用下降50%的情況下,銷售額增長10%,公司利潤率增長40%,人均經(jīng)營效率大幅提升。

 

主講課程:

阿米巴經(jīng)營系列:

《賦能增效—阿米巴經(jīng)營創(chuàng)造高收益》

《自主經(jīng)營—阿米巴經(jīng)營方案構建班》

《業(yè)績倍增—阿米巴經(jīng)營會計實操班》

《盈利有道—阿米巴經(jīng)營策略進階班》

《成果導向—阿米巴經(jīng)營核算體系輔導班》

經(jīng)營效能提升系列:

《價值導向—經(jīng)營型管理者的角色認知》

《基業(yè)長青—經(jīng)營策略的創(chuàng)新與運用》

《利潤倍增—經(jīng)營報表與分析改善》

《降本增效—后危機時代企業(yè)增長之道》

 

授課風格:

注重實戰(zhàn):拒絕空洞、說教與虛華,注重實戰(zhàn)、實用與落地。基于課前的調(diào)研和訪談,課程案例、工具、表單與工作高度吻合,極具實用性;每門課程有3-5個課題的模擬演練,共同研討、構建本企業(yè)的實施方案,非常具有實戰(zhàn)性。

注重體驗:模擬阿米巴經(jīng)營的核算方式,每個小組PK經(jīng)營利潤,通過課堂提問、小組研討、方案發(fā)表等方式,使學員在互動中學習,引發(fā)思考,激活課堂,增加體驗感和參與度。

3注重趣味:每門課程有3-5個視頻,把復雜問題簡單化,把專業(yè)內(nèi)容生活化,使學員在輕松、活躍的氛圍中學習,取得良好的學習效果。

4注重共創(chuàng):應用促動技術,基于企業(yè)經(jīng)營中比較關注的實際問題,老師和學員共創(chuàng)出解決問題的思路和措施,深受企業(yè)好評。

部分服務客戶:

大學/政府:浙江大學、中國人民大學、上海交通大學、華東理工大學、安徽省經(jīng)信廳、江西省人力資源產(chǎn)業(yè)園、煙臺經(jīng)信委、東營人社局、濱州人社局、菏澤人社局、煙臺人社局等

大型企業(yè):南方航空、重慶航空、江西郵政、浙江郵政、四川郵政、中國石油重慶公司、青島啤酒、東風商用車、三峽集團、東方航空、中國電子科技集團、中國中車電機公司、南方電力集團科技公司、中國檢測集團四川公司、中國檢測集團新疆公司、中泰證券、中國電建集團金浣花實業(yè)、六國化工、上海八佰伴、潮州移動、東莞移動、金光集團蘇州APP紙業(yè)、天利石化集團、北方職教集團、深圳供電局、浙能集團、山西二建、湘科軍工集團等

其他企業(yè):中農(nóng)聯(lián)控股集團、廣東經(jīng)緯集團、科順防水控股、太原綠地、春暉智控、江蘇藍創(chuàng)智能、揚子江藥業(yè)、征宇制藥、青島中仁健康產(chǎn)業(yè)、西安藝星醫(yī)美、運城農(nóng)商行、上海新大陸金融、360商學院、歐琳廚具、南海藥化集團、嘉隆工業(yè)、韻升股份、浦寧不銹鋼、德利??萍脊煞?、震裕科技股份、技冠科技、東經(jīng)面料、達峰機械、金光家電、福達包裝、福達軸承、永成雙海汽零、瑞明電器、貝士達電動工具、七諾新材、歐邁服飾、貴州星藝裝飾、貴州西南康利眼鏡、運通汽車銷售、臺州西格邁股份、大盛模塑、明佳汽車內(nèi)飾、綠島機械、大光明眼鏡、瑞諾特克服裝、榮華辦公用品、康樂彩印、庫克維爾、新成包裝、佳潔寶電器、格凌尼電器、安徽耀強精輪等

 

部分學員評價:

劉老師的阿米巴經(jīng)營課程,把復雜的問題簡單化,把專業(yè)的知識通俗化,把落地的工具模型化,既通俗易懂,輕松好學,又有極強的實操性。不僅讓各層級干部建立了經(jīng)營者意識,同時也掌握了優(yōu)化經(jīng)營的具體策略和工具方法,希望有機會多請老師授業(yè)解惑。

——南方電力集團科技公司 葉總

通過劉老師深入淺出的授課,以及針對實際問題的現(xiàn)場輔導,各級干部的思維方式逐漸在發(fā)生變化。大家現(xiàn)在思考更多的是,怎樣在最小投入的情況下把工作做好,能夠站在公司的角度思考管理的問題,追求部門工作價值的最大化,逐漸培養(yǎng)出經(jīng)營意識。

——青島啤酒 行政人資部鐘部長

劉老師的課程既有經(jīng)營體系構建的路徑,也有基于當前企業(yè)實際問題解決的思路。通過課前與核心崗位干部的深入訪談,以及對企業(yè)組織結構、業(yè)務流程和核算基礎等方面的調(diào)研,結合課堂上促動技術的運用,讓我們對企業(yè)的庫存問題、應收賬款問題、管理效率問題等,都有了解決的思路和措施,正如劉老師所說的“站在經(jīng)營的高度系統(tǒng)解決管理的問題”。

——東方航空上海滬特 代總經(jīng)理

劉老師從大環(huán)境下的行業(yè)普遍困惑、從事到人的企業(yè)經(jīng)營管理、如何用經(jīng)營把管理做簡單等多個維度進行了全面深入的講授,并通過分組研討、模擬演練、經(jīng)營業(yè)績PK等方式,更為靈活的傳授阿米巴經(jīng)營的各項核心技能和工具,更為有效的幫助大家掌握阿米巴經(jīng)營的運作原理、導入流程、實施步驟,讓參加學習的中高層干部受益匪淺,也堅定了優(yōu)化經(jīng)營的決心。

——山西運城農(nóng)商銀行 人力資源總經(jīng)理 平總

劉老師通過前期深入的調(diào)研和訪談,對我們企業(yè)的現(xiàn)狀和需求有了準確的了解。在課程中,結合我們企業(yè)經(jīng)營的實際情況,從原理、策略、工具、表單系統(tǒng)貫穿,道、法、術有機結合,課程內(nèi)容具有非常強的實戰(zhàn)性和實操性,在課程現(xiàn)場共創(chuàng)的落地方案拿回去就能應用。

——江蘇藍創(chuàng)智能 黃董事長

 
 
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