推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷(xiāo)  總裁班  安全 
關(guān)鍵詞
             
行業(yè)
日期   標(biāo)價(jià)   圖片   VIP  
地區(qū)
價(jià)格 ~ 排序
 
  圖片列表  圖文列表 
 
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理
  • 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理
  • 《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理》 主講:朱亮【課程背景】隨著企業(yè)的發(fā)展和正常的晉升,一批業(yè)績(jī)突出、專(zhuān)業(yè)過(guò)硬、領(lǐng)導(dǎo)信任的骨干員工被提拔晉
  • 2024-10-29 14:43  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
管理會(huì)計(jì)與價(jià)值創(chuàng)造
  • 管理會(huì)計(jì)與價(jià)值創(chuàng)造
  • 管理會(huì)計(jì)與價(jià)值創(chuàng)造課程大綱一、管理會(huì)計(jì)創(chuàng)造價(jià)值的原理1、數(shù)字化時(shí)代管理會(huì)計(jì)的本質(zhì)是創(chuàng)造價(jià)值2、數(shù)字化時(shí)代管理會(huì)計(jì)發(fā)揮作用的
  • 2024-10-29 10:58  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
數(shù)字時(shí)代下的成本分析與全面預(yù)算管理
面議
 
團(tuán)隊(duì)管理中有效領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)
面議
 
數(shù)字化環(huán)境:從0到1品牌塑造與管理
面議
 
網(wǎng)絡(luò)信息安全管理合規(guī)與實(shí)踐落地
面議
 
以人才管理為核心的人力資源管理創(chuàng)新
面議
 
領(lǐng)導(dǎo)者的人才管理
  • 領(lǐng)導(dǎo)者的人才管理
  • 《領(lǐng)導(dǎo)者的人才管理》大綱-彭榮模課程名稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)者的人才管理課程目標(biāo)一、掌握領(lǐng)導(dǎo)者人才管理的價(jià)值;二、掌握領(lǐng)導(dǎo)者人才戰(zhàn)略制定
  • 2024-10-29 09:37  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
績(jī)效管理操作實(shí)務(wù)
  • 績(jī)效管理操作實(shí)務(wù)
  • 《績(jī)效管理操作實(shí)務(wù)》課程大綱(兩天)-彭榮模課程名稱(chēng)績(jī)效管理操作實(shí)務(wù)課程目標(biāo)一、介紹影響績(jī)效管理的關(guān)鍵因素;二、介紹目標(biāo)
  • 2024-10-29 09:33  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
面議
 
非貨幣激勵(lì)員工的九大方略
  • 非貨幣激勵(lì)員工的九大方略
  • 非貨幣激勵(lì)員工的九大方略課程名稱(chēng)非貨幣激勵(lì)員工的九大方略授課大綱一.經(jīng)理人激勵(lì)員工的意識(shí)——什么是激勵(lì)——激勵(lì)要體現(xiàn)管理
  • 2024-10-29 09:23  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
90后員工的管理與激勵(lì)
  • 90后員工的管理與激勵(lì)
  • 《90后員工的管理與激勵(lì)》課程大綱(一天)-彭榮?!拔揖褪俏遥灰粯拥臒熁稹?!當(dāng)90后越來(lái)越成為職場(chǎng)的主流,企業(yè)管理出現(xiàn)了前
  • 2024-10-29 09:21  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
債權(quán)管理
  • 債權(quán)管理
  • 《債權(quán)管理》主講:晉力老師【課程大綱】一、債權(quán)與債權(quán)管理n債權(quán)概述n債權(quán)物權(quán)之異同n債權(quán)物權(quán)化問(wèn)題n債權(quán)的正常與非正常形成n
  • 2024-10-28 17:53  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
卓有成效的管理
  • 卓有成效的管理
  • 《卓有成效的管理》課程簡(jiǎn)介一、培訓(xùn)目的:從企業(yè)到國(guó)家一切的落后均因管理落后而造成,企業(yè)管理者無(wú)好壞之分,企業(yè)管理無(wú)對(duì)錯(cuò)之
  • 2024-10-28 14:21  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
分銷(xiāo)渠道的建立與管理
面議
 
跨部門(mén)溝通技巧
  • 跨部門(mén)溝通技巧
  • 跨部門(mén)溝通技巧課程背景:據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),職場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題有85%都是溝通不暢造成的。文化、制度、流程、個(gè)性、表達(dá)方式、管理風(fēng)格
  • 2024-10-28 13:48  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)
  • 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)
  • 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)第一天:早晨破冰:如何組建你的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)?一、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)的3個(gè)要素1、團(tuán)隊(duì)游戲:高塔爭(zhēng)鋒討論:到底什
  • 2024-10-28 13:46  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
95后新生代員工管理與激勵(lì)
  • 95后新生代員工管理與激勵(lì)
  • 95后新生代員工管理與激勵(lì)課程大綱 (1-2天)上午開(kāi)場(chǎng)及破冰目前主要的新生代員工管理挑戰(zhàn)一、新生代現(xiàn)象產(chǎn)生的原因、管理問(wèn)題測(cè)
  • 2024-10-28 13:44  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
職場(chǎng)溝通技巧與DISC溝通行為應(yīng)用
面議
 
遠(yuǎn)距離團(tuán)隊(duì)管理
  • 遠(yuǎn)距離團(tuán)隊(duì)管理
  • 遠(yuǎn)距離團(tuán)隊(duì)管理課程目標(biāo):1、掌握遠(yuǎn)距離團(tuán)隊(duì)管理的關(guān)鍵方法2、增強(qiáng)遠(yuǎn)距離團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和溝通效率3、提升遠(yuǎn)距離團(tuán)隊(duì)的工作
  • 2024-10-28 13:42  [北京]
  • 佳講經(jīng)紀(jì)  [未核實(shí)]
面議
 
相關(guān)搜索
您是不是在找?
今日排行
本周排行
本月排行
網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25