久久综合一区视频,狼人香蕉

推廣 熱搜： 2022 財(cái)務(wù) 微信法律張網(wǎng)格化管理營(yíng)銷總裁班安全

首頁(yè) > 內(nèi)訓(xùn)課 > 搜索

行業(yè)

日期

至

標(biāo)價(jià) 圖片 VIP

地區(qū)

價(jià)格 ~ 排序

類別

全部
線下學(xué)習(xí)
線上學(xué)習(xí)

鄉(xiāng)村振興下的2024開(kāi)門紅旺季營(yíng)銷

鄉(xiāng)村振興下的2024開(kāi)門紅旺季營(yíng)銷
第一部分:開(kāi)門紅產(chǎn)能提升思維轉(zhuǎn)變與布局新思路一、2024開(kāi)門紅形勢(shì)分析與應(yīng)對(duì)策略1、新冠疫情影響下客戶需求的變化分析2、基于客
2024-03-19 11:09 [北京]
清大EMBA研究中心 [已核實(shí)]

面議

郵儲(chǔ)銀行信用村建設(shè)+用信

郵儲(chǔ)銀行信用村建設(shè)+用信
模塊一：普惠金融與銀行數(shù)字化一、數(shù)字化普惠金融概念的興起1、普惠金融的發(fā)源及定義2、普惠金融推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展3、數(shù)字化普惠
2024-03-19 11:09 [北京]
清大EMBA研究中心 [已核實(shí)]

面議

引導(dǎo)技術(shù)在培訓(xùn)中的應(yīng)用

引導(dǎo)技術(shù)在培訓(xùn)中的應(yīng)用
課程背景：行動(dòng)學(xué)習(xí)之父雷格﹒瑞文斯先生早在1971年正式提出引導(dǎo)技術(shù)的理論和方法。引導(dǎo)技術(shù)一經(jīng)推出后就被世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)所追捧
2024-03-18 14:47 [北京]
清大EMBA報(bào)名中心 [未核實(shí)]

面議

五維演講力——商務(wù)演講與呈現(xiàn)

五維演講力——商務(wù)演講與呈現(xiàn)
課程背景述職報(bào)告、營(yíng)銷展示、技術(shù)交流、競(jìng)標(biāo)演示、融資路演…全球每天有3000萬(wàn)次低效商務(wù)演講，你的演講呢?1.心理心態(tài)差：對(duì)演
2024-03-18 14:46 [北京]
清大EMBA報(bào)名中心 [未核實(shí)]

面議

《五維培訓(xùn)力—TTT內(nèi)部培訓(xùn)師授課技巧》課綱

《五維培訓(xùn)力—TTT內(nèi)部培訓(xùn)師授課技巧》課綱
【課程背景】企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不僅來(lái)自于產(chǎn)品、資源的競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)也是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才的培養(yǎng)是一個(gè)浩大的工程，單純通過(guò)直接管理者的扶
2024-03-18 14:45 [北京]
清大EMBA報(bào)名中心 [未核實(shí)]

面議

《五步成課—TTT課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》課綱

《五步成課—TTT課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》課綱
【課程背景】企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不僅來(lái)自于產(chǎn)品、資源的競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)也是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才的培養(yǎng)是一個(gè)浩大的工程，單純通過(guò)直接管理者的扶
2024-03-18 14:44 [北京]
清大EMBA報(bào)名中心 [未核實(shí)]

面議

《微力無(wú)邊—微課設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》課程大綱

《微力無(wú)邊—微課設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》課程大綱
課程背景：技術(shù)正成為一股新生的力量，既深刻影響著我們的生活，也深刻地改變著企業(yè)管理。在學(xué)習(xí)與發(fā)展領(lǐng)域，因互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的革新
2024-03-18 14:33 [北京]
清大EMBA報(bào)名中心 [未核實(shí)]

面議

贏在起點(diǎn)——新員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

贏在起點(diǎn)——新員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)
課程背景：新員工的職業(yè)素養(yǎng)與商務(wù)禮儀，從個(gè)人的角度看，有助于提高個(gè)人的自身修養(yǎng)和品牌價(jià)值，有助于人們的社會(huì)交往，改善人際
2024-03-18 13:03 [北京]
清大EMBA報(bào)名中心 [未核實(shí)]

面議

引導(dǎo)式培訓(xùn)——中級(jí)內(nèi)訓(xùn)師核心技能提升

引導(dǎo)式培訓(xùn)——中級(jí)內(nèi)訓(xùn)師核心技能提升
課程背景：?過(guò)于注重培訓(xùn)內(nèi)容，導(dǎo)致培訓(xùn)枯燥無(wú)味；?過(guò)于注重講師能力及課堂呈現(xiàn)，導(dǎo)致教而無(wú)效、學(xué)而無(wú)用；?培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)成為內(nèi)訓(xùn)
2024-03-18 12:43 [北京]
清大EMBA報(bào)名中心 [未核實(shí)]

面議

學(xué)以致用——培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化及評(píng)估

學(xué)以致用——培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化及評(píng)估
課程背景：?培訓(xùn)沒(méi)有實(shí)權(quán)，培訓(xùn)難以實(shí)施；?課程結(jié)束不等于培訓(xùn)結(jié)束，到底后續(xù)該怎么做？；?培訓(xùn)如何為戰(zhàn)略、績(jī)效服務(wù)？如何考
2024-03-18 12:42 [北京]
清大EMBA報(bào)名中心 [未核實(shí)]

面議

完美呈現(xiàn)——內(nèi)訓(xùn)師課堂設(shè)計(jì)及呈現(xiàn)強(qiáng)化訓(xùn)練

完美呈現(xiàn)——內(nèi)訓(xùn)師課堂設(shè)計(jì)及呈現(xiàn)強(qiáng)化訓(xùn)練
課程背景：你是否曾經(jīng)或正在遭遇以下問(wèn)題：● 優(yōu)秀員工不懂得如何將自身的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行傳授，難以提升企業(yè)綜合實(shí)力；● 培訓(xùn)走過(guò)
2024-03-18 12:41 [北京]
清大EMBA報(bào)名中心 [未核實(shí)]

面議

四步創(chuàng)課工作坊——企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)資料開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

四步創(chuàng)課工作坊——企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)資料開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
課程背景：?老員工離職，知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)不能在企業(yè)內(nèi)部傳承；?企業(yè)內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)，只是各種資料的堆砌和二次整理；?優(yōu)秀員工
2024-03-18 12:41 [北京]
清大EMBA報(bào)名中心 [未核實(shí)]

面議

十招致勝——零基礎(chǔ)搭建企業(yè)培訓(xùn)體系

十招致勝——零基礎(chǔ)搭建企業(yè)培訓(xùn)體系
課程背景：? 培訓(xùn)沒(méi)有效果，得不到老板/業(yè)務(wù)的支持；? 培訓(xùn)淪為福利，不能與員工績(jī)效、成長(zhǎng)掛鉤；? 頭痛醫(yī)通、腳痛醫(yī)腳，培訓(xùn)
2024-03-18 12:10 [北京]
清大EMBA報(bào)名中心 [未核實(shí)]

面議

讓培訓(xùn)高效運(yùn)營(yíng)——培訓(xùn)項(xiàng)目策劃及管理

讓培訓(xùn)高效運(yùn)營(yíng)——培訓(xùn)項(xiàng)目策劃及管理
【課程背景】人才發(fā)展引領(lǐng)企業(yè)未來(lái)：以往說(shuō)到人才發(fā)展往往想到的是讓員工去上什么樣的課程、獲取什么樣的知識(shí)。然而，現(xiàn)代企業(yè)在
2024-03-18 12:09 [北京]
清大EMBA報(bào)名中心 [未核實(shí)]

面議

曲盡其妙——內(nèi)訓(xùn)師的表達(dá)技巧強(qiáng)化訓(xùn)練

曲盡其妙——內(nèi)訓(xùn)師的表達(dá)技巧強(qiáng)化訓(xùn)練
課程背景：你是否曾經(jīng)或正在遭遇以下問(wèn)題：l優(yōu)秀員工不懂得如何將自身的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行傳授，難以提升企業(yè)綜合實(shí)力；l培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng)
2024-03-18 12:07 [北京]
清大EMBA報(bào)名中心 [未核實(shí)]

面議

精準(zhǔn)對(duì)焦——如何做好培訓(xùn)需求調(diào)查

精準(zhǔn)對(duì)焦——如何做好培訓(xùn)需求調(diào)查
課程背景：? 培訓(xùn)預(yù)算年年增加，但培訓(xùn)效果不如人意，培訓(xùn)得不到老板/業(yè)務(wù)的支持；? 培訓(xùn)淪為福利，不能與員工績(jī)效、成長(zhǎng)掛鉤
2024-03-18 11:33 [北京]
清大EMBA報(bào)名中心 [未核實(shí)]

面議

寓教于樂(lè)——金牌講師實(shí)戰(zhàn)營(yíng)

寓教于樂(lè)——金牌講師實(shí)戰(zhàn)營(yíng)
課程背景：目前企業(yè)對(duì)培訓(xùn)關(guān)注度逐漸增高，內(nèi)訓(xùn)師在企業(yè)管理與人才培養(yǎng)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。然而企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師們面臨著一些挑
2024-03-15 15:13 [北京]
清大EMBA報(bào)名中心 [未核實(shí)]

面議

寓教于樂(lè)——金牌講師實(shí)戰(zhàn)營(yíng)

寓教于樂(lè)——金牌講師實(shí)戰(zhàn)營(yíng)
課程背景：目前企業(yè)對(duì)培訓(xùn)關(guān)注度逐漸增高，內(nèi)訓(xùn)師在企業(yè)管理與人才培養(yǎng)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。然而企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師們面臨著一些挑
2024-03-15 15:12 [北京]
清大EMBA報(bào)名中心 [未核實(shí)]

面議

五度一課——卓越內(nèi)訓(xùn)師授課技能修煉

五度一課——卓越內(nèi)訓(xùn)師授課技能修煉
課程背景：在當(dāng)今快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)需要不斷地進(jìn)行自我更新迭代，以適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求。而隨著科技的發(fā)展，許多新
2024-03-15 15:12 [北京]
清大EMBA報(bào)名中心 [未核實(shí)]

面議

四維八面——精品課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)

四維八面——精品課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)
課程背景：在當(dāng)今快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)需要不斷提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化，而培訓(xùn)和教育作為企業(yè)人才發(fā)展的重要手
2024-03-15 15:11 [北京]
清大EMBA報(bào)名中心 [未核實(shí)]

面議

第127頁(yè)/共382頁(yè) 首頁(yè) 下一頁(yè) 上一頁(yè) 尾頁(yè)

相關(guān)搜索

您是不是在找?

今日排行

本周排行

本月排行

網(wǎng)站首頁(yè) | 關(guān)于我們 | 聯(lián)系方式 | 誠(chéng)聘英才 | 網(wǎng)站聲明 | 隱私保障及免責(zé)聲明 | 網(wǎng)站地圖 | 排名推廣 | 廣告服務(wù) | 積分換禮 | 網(wǎng)站留言 | RSS訂閱 | 違規(guī)舉報(bào) | 京ICP備11016574號(hào)-25

(c)2018-2028 2183069.com All Rights Reserved

京公網(wǎng)安備 11011502001314號(hào)