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《TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師快速養(yǎng)成》初級(jí) 課堂呈現(xiàn)技能提升

《TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師快速養(yǎng)成》初級(jí) 課堂呈現(xiàn)技能提升
【課程背景】新的時(shí)代，人才對(duì)于企業(yè)的重要性已經(jīng)毋庸置疑了，所以人才的培養(yǎng)就是企業(yè)發(fā)展工作中的重中之重，而培訓(xùn)無疑是加速人
2024-04-02 15:11 [北京]
清大EMBA報(bào)名中心 [未核實(shí)]

面議

《TTT——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師快速養(yǎng)成》——課程設(shè)計(jì)開發(fā)與經(jīng)驗(yàn)萃取

《TTT——企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師快速養(yǎng)成》——課程設(shè)計(jì)開發(fā)與經(jīng)驗(yàn)萃取
【課程背景】新的時(shí)代，人才對(duì)于企業(yè)的重要性已經(jīng)毋庸置疑了，所以人才的培養(yǎng)就是企業(yè)發(fā)展工作中的重中之重，而培訓(xùn)無疑是加速人
2024-04-02 15:10 [北京]
清大EMBA報(bào)名中心 [未核實(shí)]

面議

《TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師快速養(yǎng)成》 “編、導(dǎo)、演、用”四模塊

《TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師快速養(yǎng)成》 “編、導(dǎo)、演、用”四模塊
【課程背景】新的時(shí)代，人才對(duì)于企業(yè)的重要性已經(jīng)毋庸置疑了，所以人才的培養(yǎng)就是企業(yè)發(fā)展工作中的重中之重，而培訓(xùn)無疑是加速人
2024-04-02 14:51 [北京]
清大EMBA報(bào)名中心 [未核實(shí)]

面議

TTT——培訓(xùn)師的實(shí)戰(zhàn)修煉
【課程背景】隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，企業(yè)對(duì)成員的期望越來越高，培訓(xùn)已成企業(yè)管理的“重頭戲”新員工需要培訓(xùn)、業(yè)務(wù)人員需要培
2024-04-02 13:25 [北京]
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打造執(zhí)行系統(tǒng)
課程意義21世紀(jì)，企業(yè)資源能否合理充分的運(yùn)用直接影響到企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)，若運(yùn)用不合理，企業(yè)發(fā)展將嚴(yán)重受阻，若運(yùn)用合理，不僅企
2024-04-01 16:18 [北京]
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《從技術(shù)專長(zhǎng)到管理勝任》課程大綱
課程特色技術(shù)取勝的公司來說，技術(shù)領(lǐng)先始終是保持企業(yè)在行業(yè)中領(lǐng)先的不竭動(dòng)力。所以老板們都很清楚，除了個(gè)別管理崗位可以空降以
2024-04-01 16:17 [北京]
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TTT-培訓(xùn)培訓(xùn)師培訓(xùn)
培訓(xùn)目的：l學(xué)員能夠理解培訓(xùn)師“編、導(dǎo)、演”角色的內(nèi)涵，能夠清楚地表述內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)具備的能力要求，能夠掌握成人學(xué)習(xí)的心理及行
2024-04-01 16:17 [北京]
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從優(yōu)秀到卓越——經(jīng)理人管理才能發(fā)展培訓(xùn)
激活個(gè)體 | 重塑文化 | 賦能組織 | 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)【課程簡(jiǎn)介】課程時(shí)間2天6小時(shí)/天授課對(duì)象中高層管理者授課方式內(nèi) 訓(xùn)【課程背景】組
2024-04-01 16:09 [北京]
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五招成課——TTT之課程開發(fā)與設(shè)計(jì)
課程背景：個(gè)人有好經(jīng)驗(yàn)，但均為碎片化的經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)，未形成體系化內(nèi)容。此課程幫助企業(yè)業(yè)務(wù)骨干，核心管理人員，梳理，整合，歸納最
2024-04-01 15:53 [北京]
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七步創(chuàng)視——TTT之視頻微課創(chuàng)造訓(xùn)練營(yíng)

七步創(chuàng)視——TTT之視頻微課創(chuàng)造訓(xùn)練營(yíng)
課程背景：WHY：為什么要學(xué)習(xí)做視頻微課？賦能于人：1）為企業(yè)沉淀核心方法論：企業(yè)的核心流程/成功經(jīng)驗(yàn)用文字或課件培訓(xùn)的方式
2024-04-01 15:52 [北京]
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駕馭直播——TTT打造充滿吸引力的直播課
課程背景：隨著直播技術(shù)的不斷發(fā)展，培訓(xùn)開始進(jìn)入到了一個(gè)新的模式-直播課。除了集中式的面對(duì)面的授課之外，越來越多的企業(yè)開始
2024-04-01 15:51 [北京]
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駕馭講臺(tái)——TTT之內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升
課程背景：企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一就是擁有一個(gè)企業(yè)自己的知識(shí)體系，而落地本企業(yè)的知識(shí)體系，毋庸置疑就落在了企業(yè)內(nèi)部的講師身上
2024-04-01 15:51 [北京]
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從容講臺(tái)路——講師的三度修煉
課程背景：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的建設(shè)，關(guān)乎組織內(nèi)經(jīng)驗(yàn)萃取提煉并形成傳幫帶的良好機(jī)制，同時(shí)，也是骨干員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展及能力提
2024-04-01 15:41 [北京]
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全腦表達(dá)-商務(wù)演講與呈現(xiàn)
【課程背景】您的員工在當(dāng)眾講話時(shí)，是否遇到過以下問題：重點(diǎn)不突出，表達(dá)啰嗦冗長(zhǎng)；過于專業(yè)，聽不懂；枯燥不打動(dòng)人，無法抓住
2024-04-01 14:11 [北京]
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即興表達(dá)力
【課程背景】您的員工在需要即興表達(dá)時(shí)，是否遇到過以下問題：忘詞；過于啰嗦冗長(zhǎng)，抓不住聽眾注意力；沒有邏輯；缺乏信服力無法
2024-04-01 13:51 [北京]
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TTT內(nèi)訓(xùn)師精彩授課和表達(dá)技巧
【課程背景】?內(nèi)訓(xùn)師在授課中，通常會(huì)存在以下3個(gè)問題?喜歡講個(gè)不停，滔滔不絕但有時(shí)候講的不吸引人?介紹很多細(xì)節(jié)，啰嗦沒有
2024-04-01 13:48 [北京]
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從自如生動(dòng)到激發(fā)學(xué)習(xí)-培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧

從自如生動(dòng)到激發(fā)學(xué)習(xí)-培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧
【課程背景】有了干貨的內(nèi)容，不等于有了一個(gè)引人入勝的課堂，很多“資深”的培訓(xùn)師，雖然已經(jīng)能夠自如流暢純熟地講課，但卻無法
2024-03-29 15:50 [北京]
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商業(yè)銀行從業(yè)人員涉案調(diào)查、監(jiān)管違規(guī)處罰與行為管理

商業(yè)銀行從業(yè)人員涉案調(diào)查、監(jiān)管違規(guī)處罰與行為管理
課程背景：近年來商業(yè)銀行從業(yè)人員犯罪案件呈現(xiàn)發(fā)案多點(diǎn)位、罪名集中化的特點(diǎn)，2015年-2022年，金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員犯罪案件達(dá)到359
2024-03-29 15:49 [北京]
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區(qū)域性銀行發(fā)展趨勢(shì)研判及數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑與策略

區(qū)域性銀行發(fā)展趨勢(shì)研判及數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑與策略
課程背景：隨著人民銀行、銀保監(jiān)會(huì)335號(hào)文《金融科技的發(fā)展規(guī)劃（2022-2025）》及2號(hào)文《銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的指導(dǎo)意見》的
2024-03-29 15:49 [北京]
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普惠的必然與選擇 ——銀行做好中小微貸款的路徑和方法
課程背景：二十大的召開，拉開了中國(guó)式現(xiàn)代化的推進(jìn)序幕。身處新經(jīng)濟(jì)建設(shè)的核心位置，銀行的發(fā)展至關(guān)重要。如何在新形勢(shì)下響應(yīng)號(hào)
2024-03-29 15:48 [北京]
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