劉永泉

劉永泉講師

金種子人才管理理論創(chuàng)始人、踐行者，擁有十五個(gè)基于金種子人才管理理論體系的版權(quán)

業(yè)績是尊嚴(yán)，人才是底氣。金種子人才管理讓人才產(chǎn)生業(yè)績！

從2003年開始致力于人才管理的工作，經(jīng)歷了我國公司人才培養(yǎng)的“觀念改變” 階段、“技能培訓(xùn)”階段、到現(xiàn)在的“人才管理”階段。

從0到1組建3所企業(yè)大學(xué)：一家為民營集團(tuán)公司，一家為A股上市公司、一家為跨國集團(tuán)公司。

4年?duì)I銷+18年企業(yè)分管人資與運(yùn)營+3年創(chuàng)業(yè)。

講師特點(diǎn)

實(shí)戰(zhàn)復(fù)合型講師，擁有國有A股上市公司、行業(yè)頭部集團(tuán)企業(yè)、民營A股上市公司職業(yè)履歷。不但擁有3所企業(yè)大學(xué)從0到1的組建、系統(tǒng)運(yùn)營，金種子人才管理理論創(chuàng)始人并成功在企業(yè)及高校落地案例和運(yùn)營案例，同時(shí)也是仍一直奮斗在實(shí)體企業(yè)運(yùn)營以及人才管理等一線的高管。

主講課程

《金種子人才管理（規(guī)劃、盤點(diǎn)、培養(yǎng)、發(fā)展）》、《金種子人才管理引導(dǎo)師》、《金種子管培生成長引導(dǎo)特訓(xùn)營》、《金種子人才管理撲克沙盤》、《金種子業(yè)務(wù)賦能“三師一官”工具箱》、《金種子人才管理四會(huì)卓越班組長》、《焦裕祿精神與企業(yè)人才管理》等。

服務(wù)企業(yè)

海爾大學(xué)、海爾家電、PIANO股份、華帝股份、廣發(fā)行中山分行、華藝燈飾照明股份、喬森照明、華藝照明、澳克士照明、美特照明、雷士照明、西頓照明、華藝燈飾、荷普照明、丹利斯照明、麗多爾燈飾、華比特LED照明燈飾、輝翔LED照明燈飾、RAYERLED燈飾、香港輝翔光電科技、華藝電工、可來美燈飾、安爾文LED商照、8M概念照明、宏毅電器、僑興電子、華美實(shí)業(yè)、蘇寧電器、中國平安、博樂瑞科技、天富電氣、飛必達(dá)涂料工程、福瑞衛(wèi)浴等