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葉茂林

心理學(xué)應(yīng)用方向博士
葉茂林老師常駐地區(qū):廣州
葉茂林老師簡介:姓名:葉茂林 性別:男  職稱:教授 學(xué)院:管理學(xué)院  研究方向:組織行為學(xué)與人力資源管理,應(yīng)用心理學(xué)    導(dǎo)師簡介:  葉茂林,男,1965月3月年生于湖南省瀏陽市,心理學(xué)應(yīng)用方向博

姓名:葉茂林  性別:男
  職稱:教授   學(xué)院:管理學(xué)院
  研究方向:組織行為學(xué)與人力資源管理,應(yīng)用心理學(xué)
  
  導(dǎo)師簡介:
   葉茂林,男,1965月3月年生于湖南省瀏陽市,心理學(xué)應(yīng)用方向博士(畢業(yè)于華東師范大學(xué)心理系),

管理學(xué)院企業(yè)管理系/人力資源管理研究所及暨南大學(xué)管理人才測評中心教授,人力資源管理教研室主任,

兼任中國心理學(xué)會社會心理學(xué)專業(yè)委員會全國委員,長沙市委組織部經(jīng)營管理人才資源開發(fā)中心顧問,

長沙市岳麓區(qū)政協(xié)委員,長沙市心理學(xué)會理事長。
  1991-2008年曾在湖南師范大學(xué)心理學(xué)系工作,先后擔(dān)任過心理學(xué)主任和教育科學(xué)學(xué)院院長助理,

教育科學(xué)與技術(shù)實驗室(湖南省普通高校示范實驗室)主任等職務(wù)。
  2003年9月-2005年9月在浙江大學(xué)管理學(xué)院從事過管理科學(xué)與工程博士后研究工作。2008年8月-12月,

香港中文大學(xué)心理學(xué)系高級訪問學(xué)者。
  研究方向: 組織行為學(xué)與人力資源管理,應(yīng)用心理學(xué)
   一、所講授過的主要課程
  承擔(dān)過心理學(xué)專業(yè)本科生和碩士、博士研究生和MBA學(xué)員等多門專業(yè)課程的教學(xué)任務(wù)。曾榮獲“湖南師范大學(xué)青年教師課堂藝術(shù)競賽一等獎”、 

“湖南師范大學(xué)優(yōu)秀教師”等多項教學(xué)榮譽(yù)。
  主要講授的課程有:
  1、“人力資源管理”
  2、“管理心理學(xué)”
  3、“工業(yè)與組織心理學(xué)”
  4、“組織行為學(xué)”
  5、“管理學(xué)研究方法”
  6、“普通心理學(xué)”
  7、“認(rèn)知心理學(xué)”
  8、“組織行為技術(shù)”
  9、“心理學(xué)研究方法”
  還為湖南省湘潭市人民銀行、湖南省財政廳系統(tǒng)干部、湖南省地方稅務(wù)系統(tǒng)干部、江蘇省揚州市地稅干部、暨南大學(xué)處級干部、

浙江豪泰機(jī)械公司干部、湖南省監(jiān)獄警察干部、長沙市地方稅務(wù)系統(tǒng)干部、長沙市交警系統(tǒng)干警、長沙市城管系統(tǒng)干部、

株洲市藥監(jiān)局、工商局干部、武警消防部隊講授過管理心理學(xué)知識與壓力緩解系列培訓(xùn)課程     

二、所主持的主要課題:
  1、未成年人攻擊行為的內(nèi)隱社會認(rèn)知特征的研究,全國教育科學(xué)“十五“規(guī)劃重點課題
  2、不同層次財政干部教育培訓(xùn)模式研究,財政部課題
  3、財政干部培訓(xùn)工作績效考核指標(biāo)體系構(gòu)建,財政部課題
  4、珠江三角洲民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)模式研究(博士后合作項目)國家自然科學(xué)基金子課題,
  6、長沙市國土資源管理局崗位分析與績效考核體系構(gòu)建,長沙市國土資源管理局橫向課題
  三、主要科研論文與著作
  1、網(wǎng)絡(luò)心理測驗法述評.心理科學(xué),2005,2(CSSCI期刊)
  2、高中生文理分科刻板印象的實驗研究.心理科學(xué),2006,4(CSSCI期刊)
  3、 企業(yè)行銷人員勝任特征模型初建,心理科學(xué),2009,4
  4、碩士生的主觀幸福感、控制源及關(guān)系研究.中國臨床心理學(xué)雜志


 
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