世界500強(qiáng)企業(yè):中國(guó)移動(dòng)集團(tuán)特約講師
世界500強(qiáng)企業(yè):豐田集團(tuán)特約講師
世界500強(qiáng)企業(yè):南方電網(wǎng)特邀培訓(xùn)師
世界500強(qiáng)企業(yè):韓國(guó)三星集團(tuán)員工心理援助輔導(dǎo)師
中國(guó)500強(qiáng)企業(yè):中行、建行、農(nóng)行、工行特約講師
中國(guó)500強(qiáng)企業(yè):格力學(xué)院特邀管理培訓(xùn)師
中國(guó)500強(qiáng)企業(yè):創(chuàng)維集團(tuán)特邀職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)師
德國(guó)博世集團(tuán)特邀管理輔導(dǎo)師
廣東省美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會(huì)常年顧問(wèn)
廣東省供銷系統(tǒng)常年顧問(wèn)
廣州市民政系統(tǒng)常年顧問(wèn)
澳門亞洲國(guó)際公開(kāi)大學(xué)MBA學(xué)院特邀講師
學(xué)術(shù)背景:
西南民族大學(xué)法學(xué) 學(xué)士
香港大學(xué)管理心理學(xué) 碩士
2000年重慶試點(diǎn) 高級(jí)(一級(jí))心理咨詢師
2009年廣東省優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)師
2007-2009年 兼任廣東省涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院企業(yè)教育訓(xùn)練中心客座主任講師
2011-2013年 東莞市人力資源研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
華南理工大學(xué) MBA中心特邀講師
華中科技大學(xué) MBA學(xué)院特邀講師
澳門亞洲國(guó)際公開(kāi)大學(xué)MBA學(xué)院特邀講師
廣東工業(yè)大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、華南師范大學(xué)等高校管理沙龍主講嘉顧問(wèn)
工作經(jīng)歷
湖南省外經(jīng)委直屬外商投資服務(wù)中心 人資專員
省屬大型企業(yè)中國(guó)機(jī)械設(shè)備進(jìn)出口裝配(湖南)總公司 人資主管
全球最大的保險(xiǎn)粉生產(chǎn)企業(yè): 廣東中成化工股份有限公司 培訓(xùn)經(jīng)理
全球一線品牌家居建材運(yùn)營(yíng)集團(tuán): 名家國(guó)際(廣州)有限公司 人力資源總監(jiān)
專業(yè)領(lǐng)域
彭奎先生主要致力于管理心理學(xué)的相關(guān)應(yīng)用、員工職業(yè)心態(tài)、職業(yè)化教育、管理干部的管理技能、管理心態(tài)等企業(yè)管理的專題的研究,有著豐富的企、事業(yè)單位的實(shí)操經(jīng)歷,現(xiàn)在仍擔(dān)任多家企業(yè)的管理顧問(wèn)。彭奎先生的課程幽默風(fēng)趣、深入淺出,授課方式熱情洋溢、妙語(yǔ)連珠、課堂氣氛非常活躍。他強(qiáng)調(diào)所有的管理方式,尤其是人力資源的管理方式不能脫離中國(guó)的傳統(tǒng)文化對(duì)中國(guó)企業(yè)和員工影響,反對(duì)套用西方的方式管理中國(guó)的企業(yè)和員工。在輔導(dǎo)和教育培訓(xùn)中主張最大限度的尊重中國(guó)人思維習(xí)慣和文化傳統(tǒng),采用“因勢(shì)利導(dǎo)”的方式啟發(fā)出企業(yè)、團(tuán)隊(duì)和員工個(gè)人的潛能,利用西方的科學(xué)方式再結(jié)合中國(guó)深厚的傳統(tǒng)文化,使之迸發(fā)出企業(yè)新的強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力。這種客觀、務(wù)實(shí)和尊重傳統(tǒng)的學(xué)術(shù)主張得到普遍的接受和認(rèn)同,彭先生曾在北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、成都、南京、杭州、合肥、哈爾濱、鄭州、西安、昆明、武漢、長(zhǎng)沙、銀川、長(zhǎng)春、沈陽(yáng)、濟(jì)南、貴陽(yáng)、拉薩、呼和浩特、福州、蘭州、南寧、???、西寧、銀川、蘇州、大連、荊州、孝感、襄陽(yáng)、贛州、撫州、紅河、株洲、郴州、張家界、洛陽(yáng)、泉州、柳州、北海、無(wú)錫、湛江、佛山、東莞、中山、江門、茂名、濰坊、青島、蕪湖、嘉峪關(guān)、德宏、遵義、德陽(yáng)、崇左、松原、綏化、防城港、長(zhǎng)白……等地以及國(guó)內(nèi)許多高等學(xué)府內(nèi)開(kāi)班授課或舉辦講座,聽(tīng)眾已經(jīng)逾萬(wàn)人·次,取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。
核心課程:
心理學(xué)應(yīng)用:《嶄新的古老課題——管理心理學(xué)》
《幸福密碼——職場(chǎng)的積極心理學(xué)》
《發(fā)掘員工原動(dòng)力——行為心理學(xué)與員工管理》
《快樂(lè)生活、幸福工作——職場(chǎng)自我管理與情商提升》
《壓力調(diào)適與自信的構(gòu)建》
《人際關(guān)系中的心理策略》
《干部,應(yīng)成為一名優(yōu)秀的心理“輔導(dǎo)員”——員工心理輔導(dǎo)(個(gè)輔)技巧》
《“EAP”職業(yè)幸福感——管理干部EAP員工心理援助技巧》
《克服身邊人和環(huán)境對(duì)于你的“下拉力”》
新員工培養(yǎng):《新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)化訓(xùn)練》
《職場(chǎng)進(jìn)化論——從學(xué)校人到職場(chǎng)人的蛻變》
《為自己的職業(yè)生涯開(kāi)個(gè)好頭——新員工的職業(yè)生涯規(guī)劃》
職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng):《你欠職場(chǎng)一個(gè)套路——職場(chǎng)溝通與表達(dá)能力提升訓(xùn)練》
《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下的陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)》
《在職業(yè)生涯中選擇正向與積極》
《科學(xué)的規(guī)劃職業(yè)生涯,遠(yuǎn)離職業(yè)倦怠》
《基于MBTI性格分析的職業(yè)化素養(yǎng)四階訓(xùn)練》
《一力定乾坤——優(yōu)秀青年員工“執(zhí)行力”與職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練營(yíng)》
《變革中的個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)精神》
中高層管理技能
《跨代管理——新生代員工管理出路與對(duì)策》
《精英蛻變——從專業(yè)精英到管理高手》
《360度高中層綜合管理技能提升訓(xùn)練》
《降低內(nèi)耗——跨部門溝通技巧》
《讓員工流淌著企業(yè)的血液——打造高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)》
人力資源管理:
《奔跑吧,兄弟姐妹——績(jī)效考核與KPI》
《管人,你必須掌握的核心技能——“泛95后”背景下的非人管理》
《新型勞資關(guān)系中企業(yè)如何培養(yǎng)、使用、激勵(lì)并留住人才——人力資源管理之“育、用、留、激”》
代表行行業(yè)及客戶見(jiàn)證:
金融銀行保險(xiǎn):工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、交通銀行、農(nóng)商銀行、招商銀行、浦發(fā)銀行、農(nóng)村信用合作社、郵政儲(chǔ)蓄、廣發(fā)銀行、興業(yè)銀行、平安銀行、江蘇銀行、廣州銀行、華夏銀行、柳州銀行、長(zhǎng)安銀行、蘭州銀行、桂林銀行、泉州銀行、南粵銀行、融智資本,中信建投期貨、招聯(lián)消費(fèi)金融、粵財(cái)控股、中銀保險(xiǎn) PICC、平安保險(xiǎn)、太平保險(xiǎn)、中意人壽、陽(yáng)光人壽、富德人壽、建信人壽、 前海財(cái)險(xiǎn)、中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司、安盛天平財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、永誠(chéng)保險(xiǎn)、中郵保險(xiǎn)、太平人壽、
政府交通電力煙草石油:江蘇檢驗(yàn)檢疫局、廣州市房地產(chǎn)交易管理中心、廣州民政局、中國(guó)南方電網(wǎng)、中國(guó)國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)鐵路廣州局集團(tuán)有限公司、哈爾濱鐵路集團(tuán) 、沈陽(yáng)鐵路集團(tuán)、哈爾濱軌道建設(shè)集團(tuán)、廣航局、山東高速、長(zhǎng)春電力、白山電力、南京電網(wǎng)、佛山電力、江蘇省蘇源電力集團(tuán)、來(lái)賓供電、中國(guó)海洋石油、廣東省煙草、江蘇省煙草、山東頤中煙草集團(tuán) 、青島煙草、長(zhǎng)春熱力集團(tuán)、四平電熱、深圳水務(wù)、青島水務(wù) 、佛山燃?xì)狻⑿聤W燃?xì)?、光域電?/p>
汽車制造: 一汽集團(tuán)、上汽集團(tuán)、東風(fēng)汽車集團(tuán)、廣汽豐田、廣汽本田、廣汽傳祺、廣汽新能源、東風(fēng)悅達(dá)起亞、
三菱重工、柳工集團(tuán)、陸豐江鈴、 全興集團(tuán)、諾瑪科集團(tuán)
建筑監(jiān)理地產(chǎn)物業(yè):廣州市市政工程總公司、中海地產(chǎn)、恒大集團(tuán)、 新鴻基房地產(chǎn)、 華僑集團(tuán)、 曲江集團(tuán) 、特發(fā)集團(tuán)、 廣東中天集團(tuán)圣地地產(chǎn)、 榮超地產(chǎn)、世紀(jì)安泰、盈富地產(chǎn)、頤安地產(chǎn)、廣州城投集團(tuán)、云南城投、歡樂(lè)谷、全豐地產(chǎn)、廣東省水電二局、中國(guó)水利水電第五局、廣東建筑監(jiān)理有限公司、深圳建筑研究設(shè)計(jì)院、南京恒城集團(tuán)青島城建集團(tuán) 、啟光鋼構(gòu)、中建鋼構(gòu)、中建六局、中建三局、中建八局、粵嘉工程、華科工程、拉薩設(shè)計(jì)院、中建軌道、廣州建筑研究院、頤安物業(yè)、德誠(chéng)物業(yè) 、建華集團(tuán)物業(yè)公司 、六合物業(yè)建隆物業(yè)(廣州城投)、廣州中華廣場(chǎng)物業(yè)公司、吉盛偉邦、
醫(yī)院醫(yī)美醫(yī)療醫(yī)藥:桂林市第一人民醫(yī)院、深圳市中醫(yī)院、國(guó)藥集團(tuán)
眉山藥品協(xié)會(huì)、三博腦科醫(yī)院、中新藥業(yè)
揚(yáng)子江藥業(yè)、貝恩醫(yī)療器械制造有限公司
華美整形醫(yī)院、華美紫馨醫(yī)療美容、美萊醫(yī)療美容連鎖
新生醫(yī)療美容 吳氏卓星整形醫(yī)院 茁悅牙科醫(yī)院康盛醫(yī)藥、朗姿醫(yī)美
航空航天: 中國(guó)航天科工集團(tuán)、中國(guó)航天信息、武漢凌云科技集團(tuán)、中國(guó)南方航空公司、
重慶航空有限公司、廣州白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)股份有限公司、東方航空、
通訊科技IT: 中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)鐵通廣州電信研究院、烽火通信科技股份有限公司 科大訊飛 中移物聯(lián)網(wǎng)
咪咕文化科技 開(kāi)拓者科技 廣電研究院 康冠電子科技、聯(lián)迪科技、普聯(lián)軟件、影子科技、中國(guó)軟件集團(tuán) 中博通信、德國(guó)博世、偉易達(dá)集團(tuán)、嘉隆高科、海納信息技術(shù)有限公司、三井高科、愛(ài)升科技、泛科科技、
制造強(qiáng)企: 海爾集團(tuán)、格力集團(tuán)、創(chuàng)維集團(tuán)、美的集團(tuán)、奧克斯空調(diào)、韓國(guó)三星 、新科集團(tuán)、艾美特電器、駱駝集團(tuán)、博西家電、萬(wàn)寶至、金州紙業(yè)、太平洋馬口鐵有限公司、樂(lè)凱膠片、宏聿(香港)涂料有限公司、昭和電子、 森豪(香港)模具制造有限公司 、公司廣州愛(ài)奇實(shí)業(yè)有限公司、奇利田用品、天加空調(diào)、吉田拉鏈、嘉隆電氣、LG熊貓家電、正大集團(tuán)、
食品快消: 紅牛集團(tuán) 、統(tǒng)一集團(tuán) 、中糧集團(tuán)、達(dá)能集團(tuán)(樂(lè)百氏)、洋河集團(tuán)、島內(nèi)價(jià)集團(tuán)、統(tǒng)一嘉吉、嘉里糧油 、東亞糖業(yè) 、山東得益乳制品、九江酒業(yè)、
教育傳媒: 華南師范大學(xué)、廣州行政學(xué)院、湛江石油大學(xué)、廣州大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)、
曲江文化傳媒、大唐芙蓉園、哈爾濱經(jīng)濟(jì)電視臺(tái)、新華集團(tuán)廣州購(gòu)書中心、吉視傳媒、黑龍江經(jīng)濟(jì)頻道
百業(yè)綜合: 華東有色金屬集團(tuán)、海螺集團(tuán)、暄潔股份(環(huán)保)、建滔化工、湖南海利、廣東省美容美發(fā)行業(yè)協(xié)、百麗國(guó)際 、
南方人才市場(chǎng) 前程無(wú)憂 智聯(lián)招聘、大眾眼鏡 、歐派櫥柜、江蘇三弦路燈、法國(guó)éRAM 集團(tuán)、中美線業(yè)、居然之家、
客戶評(píng)價(jià): 彭老師,辛苦了,我發(fā)現(xiàn)他們聽(tīng)你的課,很主動(dòng),也很配合,這很好。
中集集團(tuán) 麥伯良總裁
不錯(cuò),彭奎老師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和敏銳,解決方案也很實(shí)際,照顧效果、成本和人員能力。課后還有一份詳細(xì)的培訓(xùn)總價(jià)報(bào)告及建議書,指導(dǎo)以后的培訓(xùn)工作。
昭和電子 鳩尾總經(jīng)理
彭老師上課最優(yōu)秀的地方在于,他能將一些抽象、無(wú)趣的理論和方法,通過(guò)生動(dòng)和直觀的方式傳遞給學(xué)員,讓學(xué)員們更容易領(lǐng)會(huì)。
三菱重工東方燃?xì)?彭總經(jīng)理
彭奎老師的咨詢方式是按照企業(yè)的實(shí)際情況,量身定做,這一點(diǎn)是感觸最深的,也是企業(yè)最需要的。
嘉隆高科 張總經(jīng)理
彭奎老師在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題都很犀利、敏銳,這是輔導(dǎo)老師最為重要的品質(zhì),這也是我們聘請(qǐng)他作為我們的管理顧問(wèn)的最重要的原因。
法國(guó)éRAM 集團(tuán) 孫總經(jīng)理
彭老師,上課幽默風(fēng)趣,案例生動(dòng)、授課方式多樣,很受我們的喜歡,我聽(tīng)過(guò)這么多培訓(xùn)課,還第一次覺(jué)得原來(lái)培訓(xùn)也是件讓人愉悅的事情。
兆聯(lián)公司HRM 袁經(jīng)理