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李學(xué)軍

執(zhí)行力建設(shè)與目標(biāo)管理培訓(xùn)專家
李學(xué)軍老師常駐地區(qū):日照
李學(xué)軍老師簡(jiǎn)介:李學(xué)軍老師擅長(zhǎng)“劍走偏鋒”、課程中擅長(zhǎng)通過管理游戲與互動(dòng),引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行問題的發(fā)現(xiàn)與思考,能跳出講師的思維進(jìn)行授課與分享訓(xùn)練。幫助鑫玉資產(chǎn)管理公司結(jié)束執(zhí)行課程與訓(xùn)練后,次月業(yè)績(jī)完成350%幫助安鴻市政工程公司陽光心態(tài)課程結(jié)束后,員工月度抱怨率減少50%,執(zhí)行效率提升40%。帶領(lǐng)邁爾醫(yī)療導(dǎo)入執(zhí)行力五項(xiàng)修煉項(xiàng)目,中基層管理技能效率提升35%以上。

李學(xué)軍 老師

                     ——執(zhí)行力建設(shè)與目標(biāo)管理培訓(xùn)專家

原錫恩英才(833161)分公司講師部經(jīng)理

原山東綜合實(shí)力第二教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)總監(jiān)

中國中拓教育培訓(xùn)聯(lián)盟特約執(zhí)行力訓(xùn)練講師

實(shí)戰(zhàn)型管理與訓(xùn)練專家,多家企業(yè)管理顧問

“領(lǐng)袖之道”中小企業(yè)發(fā)展聯(lián)盟特約咨詢顧問

《目標(biāo)管理閉環(huán):5R目標(biāo)落地管理模式》開創(chuàng)者

 

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

李學(xué)軍老師擅長(zhǎng)“劍走偏鋒”、課程中擅長(zhǎng)通過管理游戲與互動(dòng),引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行問題的發(fā)現(xiàn)與思考,能跳出講師的思維進(jìn)行授課與分享訓(xùn)練。

幫助鑫玉資產(chǎn)管理公司結(jié)束執(zhí)行課程與訓(xùn)練后,次月業(yè)績(jī)完成350%

幫助安鴻市政工程公司陽光心態(tài)課程結(jié)束后,員工月度抱怨率減少50%,執(zhí)行效率提升40%。

帶領(lǐng)邁爾醫(yī)療導(dǎo)入執(zhí)行力五項(xiàng)修煉項(xiàng)目,中基層管理技能效率提升35%以上。

他的課程被學(xué)員評(píng)價(jià)為雖儒雅、睿智,又嚴(yán)肅不失活潑,課程節(jié)奏緊張又不失幽默風(fēng)趣,總是以學(xué)員為中心,以學(xué)員學(xué)到多少、理解多少、能運(yùn)用多少、為衡量標(biāo)準(zhǔn),一直以來強(qiáng)調(diào)課程要發(fā)現(xiàn)與解決工作中的問題,強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的目的是“發(fā)現(xiàn)引入思考、思考改變思維、思維指導(dǎo)行為”。

從業(yè)十五年以來一直堅(jiān)持“定制化專業(yè)培訓(xùn)”為原則,課程導(dǎo)入定制化,不僅僅是標(biāo)準(zhǔn)講義,同樣課程根據(jù)不同學(xué)員不同企業(yè)問題進(jìn)行引導(dǎo)與講授訓(xùn)練。

 

【授課風(fēng)格】

互動(dòng)型老師,每次課程都伴隨著管理互動(dòng)與現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)

課堂學(xué)習(xí)氛圍好,每次課程李老師都能與學(xué)員打成一片

能力培養(yǎng):李老師的課充滿幽默與激情,注重喚醒學(xué)員的內(nèi)心、遵循“授人以魚不如授人以漁”的理念

落地性強(qiáng):分組式教學(xué)演練多、案例分析多、小組討論多、結(jié)合企業(yè)實(shí)際問題呈現(xiàn)好。

 

【主講課程】

中層管理課程:

《90后年輕一代員工管理》

《5R目標(biāo)落地管理模式》

《打造陽光心態(tài)高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)》

《管理者角色認(rèn)知》

《中基層管理能力提升》

《中層執(zhí)行力提升》

《361度職場(chǎng)高效溝通》

基層員工課程

《基層執(zhí)行力提升》

《情緒壓力管理與高情商式溝通》

《外圓內(nèi)方執(zhí)行人才訓(xùn)練營(yíng)》

《九段績(jī)效法——從小白走向精英》

管理沙盤課程

《沙漠掘金——?jiǎng)?chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力》沙盤

《MTP中層管理技能提升的六脈神劍》沙盤

 

【部分培訓(xùn)客戶】

公安部維和警隊(duì)、中國萬達(dá)集團(tuán)、山東??苹ぜ瘓F(tuán)、勝利油田、人保財(cái)險(xiǎn)、太平人壽、平安保險(xiǎn)、生命人壽、太平洋保險(xiǎn)、新華保險(xiǎn)、史丹利集團(tuán)、山東鋼鐵集團(tuán)、山鋼地產(chǎn)、山東東蒙集團(tuán)、崮鄉(xiāng)旅游集團(tuán)、新東港控股集團(tuán)、山東高速、青島高速、齊魯交通發(fā)展集團(tuán)、孚日家紡、海信集團(tuán)、儒辰集團(tuán)、山東飛傲航空發(fā)動(dòng)機(jī)、沂南郵政、濰坊泰華城、凱米特鋁材、巧媳婦調(diào)味品、修正藥業(yè)、蒙牛、伊利、日照工程檢測(cè)集團(tuán)、徐工集團(tuán)、臨工集團(tuán)、魯南集團(tuán)、中儲(chǔ)糧、開元集團(tuán)、新時(shí)代藥業(yè)等

 

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

每次參加李老師的課程總有不同的收獲,他的課會(huì)交給你方法,而不是只告訴你這件事怎么做,這是李老師的課程最棒的地方。   

——邁爾醫(yī)療.李經(jīng)理

在李老師的課程中,學(xué)到了新的管理理念和方法,讓我深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足,課程中的工具和方法,讓我對(duì)未來提升自己的管理能力擁有了更大的自信,感謝李老師。  

——領(lǐng)袖之道23期學(xué)員陳總

昨天李老師的課程中講到了阿波茨理論,讓我看到了同樣的問題,當(dāng)用不同的態(tài)度去對(duì)待的時(shí)候會(huì)引發(fā)不同的結(jié)果,回想自己的經(jīng)歷經(jīng)常會(huì)有些很難解決的問題,我都是對(duì)自己說這是很長(zhǎng)時(shí)間遺留下來的,不是我一個(gè)人可以解決的,我要學(xué)會(huì)用積極的心態(tài)去面對(duì)。

——新世紀(jì)商學(xué)院學(xué)員.丁兆森

李老師的課程效果是我萬萬沒想到的,之前抱著試試看的態(tài)度選擇了李老師,李老師的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度讓我深深的感動(dòng)著,課前不厭其煩地與我進(jìn)行交流與對(duì)稱,講課時(shí)幽默、風(fēng)趣,永遠(yuǎn)那么的激情,大冬天汗水能濕透領(lǐng)帶,讓我的員工展現(xiàn)出來了我想要的結(jié)果,謝謝李老師的辛勤付出。

——鑫玉資產(chǎn)管理公司.張文明

 
 
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