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黃山

管理沙盤實戰(zhàn)專家
黃山老師常駐地區(qū):北京
黃山老師簡介:黃山老師2萬+個沙盤工具增強(qiáng)課程實操性+應(yīng)用性:3門獨創(chuàng)版權(quán)課程:《新任管理者》、《C+領(lǐng)航領(lǐng)導(dǎo)力》、《玩轉(zhuǎn)PPT》;沙盤提煉150+個真實案例和2萬+個工具物料,實戰(zhàn)性、創(chuàng)新性強(qiáng);300+場企業(yè)授課好評度100%見證老師課程專業(yè)性:為國家電網(wǎng)、中石化、農(nóng)業(yè)銀行、百度、滴滴等知名企業(yè)授課300+場,返聘率高,其中《成為有價值的管理者》中國海洋石油集團(tuán)返聘9期、《企業(yè)經(jīng)營模擬沙盤》中國能建集團(tuán)返聘3期。

黃山老師  

     ----管理沙盤實戰(zhàn)專家

職場效能提升專家

國際AACTP認(rèn)證培訓(xùn)師

國家培訓(xùn)網(wǎng)注冊(高級)培訓(xùn)師

曾任:貝殼集團(tuán)(中國500強(qiáng)) | 培訓(xùn)總監(jiān)

曾任:中交興路(北京)信息科技有限公司(上市公司) | 培訓(xùn)總監(jiān)

曾任:博奧生物集團(tuán)(清華控股) | 高級培訓(xùn)經(jīng)理

曾任:北京市昌平區(qū)新聞中心 | 《新周刊》部門經(jīng)理

擅長領(lǐng)域:管理沙盤——團(tuán)隊建設(shè)與管理、領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門溝通、目標(biāo)計劃管理、團(tuán)隊協(xié)作……

◆2萬+個沙盤工具增強(qiáng)課程實操性+應(yīng)用性:3門獨創(chuàng)版權(quán)課程:《新任管理者》、《C+領(lǐng)航領(lǐng)導(dǎo)力》、《玩轉(zhuǎn)PPT》;沙盤提煉150+個真實案例和2萬+個工具物料,實戰(zhàn)性、創(chuàng)新性強(qiáng);

◆300+場企業(yè)授課好評度100%見證老師課程專業(yè)性:國家電網(wǎng)、中石化、農(nóng)業(yè)銀行、百度、滴滴等知名企業(yè)授課300+場,返聘率高,其中《成為有價值的管理者》中國海洋石油集團(tuán)返聘9期、《企業(yè)經(jīng)營模擬沙盤》中國能建集團(tuán)返聘3期。

◆4大商學(xué)院搭建見證老師輔導(dǎo)全局性+系統(tǒng)性:為博奧頤和搭建企業(yè)4大學(xué)院成立25人內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊共創(chuàng)30+門實戰(zhàn)課程,產(chǎn)出40+套管理實戰(zhàn)工具賦能企業(yè)全流程管理

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

【案例源于實戰(zhàn),工具輔助落地】——已開發(fā)10+款情境互動管理沙盤模擬課程,包含150+企業(yè)真實管理事件處理案例和2萬+個教具物料,實戰(zhàn)沙盤創(chuàng)新性、靈活性強(qiáng)且緊跟時代變化

驅(qū)動】-企業(yè)管理沙盤-著眼企業(yè)管理真實案例

01-為[中國海洋石油集團(tuán)]進(jìn)行《目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行沙盤》,多項工具落地助推部門月度目標(biāo)規(guī)劃,促使船舶事業(yè)部業(yè)務(wù)部門在半個月內(nèi)完成了80%的業(yè)務(wù)進(jìn)度;

02-為[首鋼集團(tuán)]開展《打造團(tuán)隊執(zhí)行力沙盤》,模擬團(tuán)隊任務(wù)推演,深刻理解企業(yè)任務(wù)執(zhí)行四必問,助力業(yè)務(wù)部門在第三季度的招商項目時間縮短了20天;

03-為[河北交投集團(tuán)]開展《五級領(lǐng)導(dǎo)力沙盤》,用沙盤方式推演了管理案例及解決策略,在員工激勵難題上給予了3套方法論并梳理了經(jīng)典的8個日常管理場景,助力100+名員工提升30%工作效率;

【聚焦人才培養(yǎng),落實企業(yè)經(jīng)營】——國內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)中高管任職經(jīng)驗轉(zhuǎn)化,跨越多個業(yè)務(wù)部門、不同年齡層和管理階層,擅長將沙盤運用在全場景全流程的企業(yè)經(jīng)營管理實操中

【謀篇】-人才培養(yǎng)沙盤-部署企業(yè)管理者培養(yǎng)

01-為[中交興路]落地交付30+門管理實戰(zhàn)沙盤覆蓋400+人,助力各部門年度協(xié)同作戰(zhàn)高績效項目累計完成30+項(原來幾乎為0),梳理中層管理干部階梯人才80+人,培養(yǎng)基層管理者100+人;

02-為[貝殼集團(tuán)]開展10+場實戰(zhàn)沙盤項目,梳理骨干及儲備人才22人,提煉出管理層必備能力素質(zhì)模型,助力公司人才培養(yǎng);

【布局】-工具創(chuàng)新沙盤-踐行內(nèi)部商學(xué)院搭建

00-為[博奧頤和]從0→1組建內(nèi)部商學(xué)院,搭建企業(yè)4大學(xué)院(通用學(xué)院-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、管理學(xué)院-管理制度、銷售學(xué)院-銷售提升、醫(yī)學(xué)院-技能提升),5個月內(nèi)篩選儲備內(nèi)訓(xùn)師120+人,成立25人內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊共創(chuàng)30+門實戰(zhàn)課程,為團(tuán)隊梳理出40+套管理實戰(zhàn)工具;

【戰(zhàn)術(shù)】-技能提升沙盤-強(qiáng)化團(tuán)隊業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

01-為[貝殼集團(tuán)]開展業(yè)務(wù)團(tuán)隊業(yè)績提升項目,助力團(tuán)隊當(dāng)年12月業(yè)績增長53.5%,連續(xù)6個月打破原有銷冠數(shù)據(jù);培養(yǎng)儲備經(jīng)理級人才22人,下半年銷售團(tuán)隊主動離職人員不足3人;

02-為[北京昌平新聞中心]設(shè)計開發(fā)銷售培訓(xùn)工具包10+套,助力團(tuán)隊季度提升銷售額48%,帶領(lǐng)團(tuán)隊連續(xù)3年獲銷冠團(tuán)隊;

部分授課經(jīng)驗:

序號

企業(yè)

課題

場次

1

中國海洋石油集團(tuán)

管理破局-管理者角色認(rèn)知與定位沙盤

9

2

中國林業(yè)集團(tuán)

沙漠掘金-打造卓越團(tuán)隊執(zhí)行力沙盤

3

3

中國能建集團(tuán)

企業(yè)戰(zhàn)略管理和經(jīng)營決策沙盤

3

4

河北交投集團(tuán)

從向外求到向內(nèi)求五級領(lǐng)導(dǎo)力沙盤

2

5

北控城開集團(tuán)

管理破局-管理者角色認(rèn)知與定位沙盤

2

6

TTT內(nèi)訓(xùn)師提升訓(xùn)練

2

7

中國農(nóng)業(yè)銀行

管理破局-管理者角色認(rèn)知與定位沙盤

2

8

同仁堂藥業(yè)

戰(zhàn)國七雄-高效溝通及跨部門溝通沙盤

2

主講課程:

《高效溝通及跨部門溝通沙盤——叢林探險、吉塔行星、戰(zhàn)國七雄、模擬聯(lián)合國》

《高績效團(tuán)隊建設(shè)沙盤》——沙漠掘金、拯救地球、勇攀高峰

《沙漠掘金——目標(biāo)與計劃管理、從計劃到執(zhí)行-經(jīng)典沙盤》

《C+領(lǐng)航領(lǐng)導(dǎo)力》五級領(lǐng)導(dǎo)力——從向外求到向內(nèi)求

《企業(yè)戰(zhàn)略管理和經(jīng)營決策-沙盤》

《管理者角色認(rèn)知與定位-沙盤》

《新生代團(tuán)隊管理-沙盤》

《玩轉(zhuǎn)TTT——內(nèi)訓(xùn)師提升訓(xùn)練營》

授課風(fēng)格:

★互動性強(qiáng):用沙盤和游戲進(jìn)行模擬和反思,將理論與實際相結(jié)合,創(chuàng)造出真實而生動的情境,讓參訓(xùn)學(xué)員深度參與其中真實面對挑戰(zhàn),能夠讓人有很強(qiáng)的啟發(fā)和收獲;

★聚焦實戰(zhàn):內(nèi)容圍繞管理者日常情境中沖突、難題、棘手問題,聚焦實際情境,學(xué)員深度參與,有數(shù)據(jù)直接給出反饋且情景可分析遷移至實際工作中,既有娛樂性又聚焦實戰(zhàn)收獲;

★寓教于樂:授課風(fēng)趣幽默,風(fēng)格穩(wěn)重,活潑愉快,內(nèi)容豐富且邏輯嚴(yán)謹(jǐn),深入淺出傳授企業(yè)管理知識,讓學(xué)員在輕松下氛圍下啟發(fā)與收獲;

★實戰(zhàn)案例:學(xué)員課上處理管理情景,小組討論充分,每個情景及案例老師會給出有針對性的引導(dǎo)及點評,有所收獲,不僅有數(shù)據(jù)直接給出反饋,還有情景可分析遷移至實際工作中,讓沙盤課程既有娛樂性,又聚焦實戰(zhàn)收獲。

部分服務(wù)客戶:

國央企/銀行/政府:中國林業(yè)集團(tuán)、北控城開集團(tuán)、中國海洋石油集團(tuán)、中國能建集團(tuán)、中國電子科技集團(tuán)公司第十三研究所、博奧生物集團(tuán)河北交投集團(tuán)、貴陽產(chǎn)控集團(tuán)、懷柔科學(xué)城、北京市環(huán)境局、國家電網(wǎng)、京沈高速、汽車博物館、中國海洋石油集團(tuán)有限公司、中國中化集團(tuán)公司、首鋼集團(tuán)、農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、馬坊鎮(zhèn)政府……

互聯(lián)網(wǎng)/院校:百度科技有限公司、谷歌、滴滴集團(tuán)、碧桂園集團(tuán)、中國人民大學(xué)、北京信息科技大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、廷亮中學(xué)……

其他:樂普藥業(yè)、康仁堂藥業(yè)同仁堂、臻醫(yī)學(xué)科技有限公司、微巖醫(yī)學(xué)、北汽集團(tuán)、中外運集團(tuán)、多彩航空、中交智運、尚德機(jī)構(gòu)、費森尤斯、東易日盛、北京康比特體育科技股份有限公、中晶環(huán)境集團(tuán)、北京中集冷云科技有限公司、北京市總工會職工大學(xué)、全國總工會首都職工教育素質(zhì)辦公室、京都律師事務(wù)所……

部分客戶評價:

內(nèi)容實用,課程接地氣且邏輯強(qiáng)是黃山老師課程的特點,幽默風(fēng)趣課程舒服是黃山老師的魅力,上完課真的很有收獲,尤其復(fù)盤的時候,路線的推演、管理的決策、目標(biāo)的設(shè)定、人才的選用,全部都能有所感知和收獲,原來這些不僅僅是沙盤,日常工作中全部忽略習(xí)以為常,而在黃老師的沙盤中逐漸顯露出來,不僅如此還有工具落地和案例分析,收獲滿滿!

——滴滴  唐總

黃山老師的課程非常生動,聚焦實戰(zhàn),其中新任管理者沙盤里團(tuán)隊狀況摸清三部曲太棒了,恰巧剛空降到公司,一切還在茫然中,聽了黃老師的分享大受啟發(fā),落地性強(qiáng),不到一周時間摸清團(tuán)隊狀況,對于管理者而言很有啟發(fā),很有收獲。

——中集冷云  賈經(jīng)理

第一次看到原來有那么多的教具,在黃老師的帶領(lǐng)下,我們通過沙盤教具及模擬演練體會經(jīng)營一家公司的不容易,系統(tǒng)的思考,預(yù)算、財務(wù)、市場、營銷、生產(chǎn)、溝通及領(lǐng)導(dǎo)力,寓教于樂,用沙盤這種低成本的方式,模擬試錯、團(tuán)隊熔煉、知識學(xué)習(xí)及事業(yè)開拓,太棒了!配合黃老師的風(fēng)趣幽默,多樣的教具迅速抓住學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情和注意力,打破日常工作的固有思維,最后的復(fù)盤點評,冷靜分析和思考團(tuán)隊定位,燒腦中帶著愉快,非常棒的一次體驗收獲。

——微巖醫(yī)學(xué)  王總監(jiān)

黃山老師的課程很有吸引力,讓人欲罷不能,每一次體驗收獲都不一樣,在五級領(lǐng)導(dǎo)力課程上,看似簡單的管理事件處理,其實蘊含了很深淵的影響,和事件不相干的學(xué)員也會因管理者的管理動作而發(fā)生變化,行為背后的需求和動機(jī)才外化了管理事件,受益匪淺,管理上有很多的啟發(fā)和共鳴,課程內(nèi)容深入淺出,落地實用,很有價值,干貨多邏輯強(qiáng),有價值,風(fēng)趣幽默,喜歡這種沙盤模擬形勢的課程!

——京都律師事務(wù)所 趙總

黃山老師的TTT提升課程非常切合實際,學(xué)以致用寓教于樂,對于課堂上講到的如何做課綱、做內(nèi)容以及如何講都很棒很有價值,有提前模擬+提前練習(xí),還給予了工具落地,非常值得的一堂課,這對我們內(nèi)訓(xùn)師隊伍的綜合能力提升打下了基礎(chǔ);同時不僅內(nèi)容設(shè)置嚴(yán)謹(jǐn)生動,黃老師風(fēng)趣幽默的授課方式,在輕松愉快中收獲了滿滿的干貨,學(xué)員都很喜歡老師。

                                                               ——康仁堂北康學(xué)院  孫院長

 
 
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