張志虎老師
常住地:佛山;
精益管理實戰(zhàn)專家
中山大學(xué)EMBA
國際注冊管理咨詢師、國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師
16年世界五百強企業(yè)中高層管理經(jīng)驗
7年培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗、中山大學(xué)客座講師
多家企業(yè)精益管理項目顧問
英達(dá)思企業(yè)發(fā)展研究院院長
環(huán)宇精益管理/學(xué)智教育創(chuàng)始人
曾任:美的集團(tuán)丨工藝研究專家、專家組組長、工廠總經(jīng)理、廠長、精益制造經(jīng)理、工程部長等相關(guān)崗位
擅長領(lǐng)域:集團(tuán)管控、精益生產(chǎn)、管理變革、經(jīng)營變革
現(xiàn)代制造企業(yè)面對激烈的市場競爭,必須從內(nèi)部管理著手,從人著手、從觀念著手、從制度流程著手,整體提升內(nèi)部管理水平,不但提升產(chǎn)品質(zhì)量、同時要大幅度提升生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本,這樣才能保證企業(yè)基業(yè)長青。
而要達(dá)到以上目的的方法與路徑就是走精益管理之路,走精細(xì)化管理之路、走以人為本的管理升級之路。
張老師精通企業(yè)全面運作與管理,有全盤操作實際經(jīng)歷和能力;張老師在世界五百強企業(yè)成功推行精益生產(chǎn)多年,又在咨詢公司從事企業(yè)精益落地輔導(dǎo)多年,能夠把世界精益本土化,把西方智慧中國化,既熟知甲方運營需求,又有乙方精益落地實操經(jīng)驗,作為親自輔導(dǎo)上百家企業(yè)的資深老師,將以大量成功案例來引導(dǎo)大家,如何知而行,行而易,讓精益真正成為一種文化,為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦,為個人的成長賦能助力!
精益管理等系列訓(xùn)練營課程,是張老師根據(jù)19年制造業(yè)管理經(jīng)驗及精益管理咨詢、培訓(xùn)經(jīng)驗以及對中國制造企業(yè)的現(xiàn)狀研究,專為制造企業(yè)精心打造的經(jīng)典課程。
代表項目:
1、產(chǎn)品DFM項目在集團(tuán)取得金獎,在全集團(tuán)10個事業(yè)部推廣,效益上億元;
2、2006年已帶1000多人團(tuán)隊,打造精細(xì)化標(biāo)桿工廠;2012年所帶2個工廠榮獲集團(tuán)精益標(biāo)桿車間;
3、統(tǒng)籌公司精益制造,公司榮獲2011度美的集團(tuán)卓越工廠榮譽;
4、推動公司精益生產(chǎn),梳理成立23個重點專項,2011年為公司年度貢獻(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)8000萬以上;
5、所帶工藝工程部團(tuán)隊連續(xù)5年突破降本3000萬左右/年;
6、統(tǒng)籌主導(dǎo)事業(yè)部打造首條全自動化智能生產(chǎn)線、物流線;
7、統(tǒng)籌200億新工業(yè)園整體布局及物流規(guī)劃、搬遷實施;
8、輔導(dǎo)多家企業(yè)精益生產(chǎn)、管理變革取得顯著收益;
主講課程如下:
精益6S管理與目視化管理
精益班組長訓(xùn)練營
中高層及骨干精益管理訓(xùn)練營
產(chǎn)品可制造性設(shè)計及研產(chǎn)銜接
研發(fā)極致產(chǎn)品5天突破法
精益生產(chǎn)5天突破法
全價鏈精益成本
構(gòu)建企業(yè)核心能力-如何開展工藝研究及推進(jìn)自動化
精益布局與物流規(guī)劃
如何打造標(biāo)桿車間
現(xiàn)場管理與生產(chǎn)效率提升
TQM實戰(zhàn)-品質(zhì)管理與品質(zhì)改善
質(zhì)量問題分析與改進(jìn)-5WHY分析法
精益TPM管理
工程師系統(tǒng)分析及解決問題
如何快速成為職業(yè)化員工
帶團(tuán)隊就是帶人心
課程特點:
感性講授、理性點評、案例分析、工具應(yīng)用、互動演練
三大呈現(xiàn)特質(zhì):
實用:300多家企業(yè)培訓(xùn)與咨詢過程中活生生的案例,件件關(guān)聯(lián),;
實效:感性講解,身邊事、尋常話、真性情,從不講高深的理論;
實戰(zhàn):200多家企業(yè)管理培訓(xùn)與咨詢案例啟發(fā)參考即時應(yīng)用。
四大風(fēng)格:
激情:從沒坐著講過1次課
通俗:12年企業(yè)中高層經(jīng)驗,7年咨詢師、培訓(xùn)師經(jīng)歷,200多家企業(yè)診斷與調(diào)研經(jīng)歷,了解多個行業(yè)運作流程,從不講學(xué)員聽不懂的術(shù)語
嚴(yán)謹(jǐn):邏輯清晰,專業(yè)講解
幽默:生動有趣
五大價值輸出:
給知識——培訓(xùn)師經(jīng)驗、積累、理論和行業(yè)底蘊
給系統(tǒng)——幫助學(xué)員整理思路,用架構(gòu)串聯(lián)經(jīng)驗
給體驗——用案例模擬場景,高品質(zhì)互動與共享
給思想——培訓(xùn)師對課程主題的獨立思考與見解
給引導(dǎo)——用咨詢式培訓(xùn)技術(shù)引導(dǎo)學(xué)員愉悅參與
可開展的相關(guān)培訓(xùn)課程如下:
研發(fā)端課程:
產(chǎn)品可制造性設(shè)計(1天)
如何做好研產(chǎn)銜接(0.5-1天)
全價鏈精益成本(1天)
研發(fā)精益成本產(chǎn)品5天突破法(1天)
制造端課程:
6S基礎(chǔ)與實戰(zhàn)(1天)
全員設(shè)備管理-TPM(1天)
5WHY分析法(1天)
七大浪費及改善培訓(xùn)(1天)
優(yōu)秀班組長(2-3天)
現(xiàn)場管理與生產(chǎn)效率提升(1-2天)
如何推進(jìn)自動化(0.5-1天)
如何開展工藝研究(0.5-1天)
精益管理訓(xùn)練營(2-4天)
精益布局與物流規(guī)劃(0.5-1天)
精益工廠如何構(gòu)建(1天)
精益生產(chǎn)5天突破法(0.5天)
工程部如何開展工作(0.5天)
如何打造標(biāo)桿車間(1天)
節(jié)能降耗培訓(xùn)(0.5天)
TQM實戰(zhàn)-品質(zhì)管理與品質(zhì)改善(1天)
通用類課程:
如何快速成為職業(yè)化員工(0.5天)
帶團(tuán)隊就是帶人心(0.5天)
制造人執(zhí)行力(0.5天)
系統(tǒng)分析及解決問題(1天)