汪文輝老師及課程介紹
【主講老師】:
◆ 中國員工職業(yè)化訓練導師
◆ 首屆我是好講師百強講師
◆ 企事業(yè)單位培訓首選教練
◆ 中國員工職業(yè)化培訓網(wǎng)創(chuàng)辦人
◆ 最受企事業(yè)推崇的職業(yè)講師
◆《無條件執(zhí)行》、《門店賣翻天》《絕對成交話術(shù)集》等作者
授課風格:汪老師的演講富有激情,互動性強,具有很強的感染力。內(nèi)容充實新穎、
經(jīng)典案例穿插其中,使培訓內(nèi)容深入淺出,并能充分調(diào)動學員的情緒,總
是給學員留下值得回味的語言和觀點;課程注重實戰(zhàn)、實效,以其核心精
髓的內(nèi)容,讓學員易學易懂,學以致用,汪老師在培訓中充分挖掘受訓學
員的內(nèi)訓世界,使學員在培訓中真正的能夠認識自己,發(fā)現(xiàn)自己,從而產(chǎn)
生改變的行動;
培訓理念:致力于通過培訓企業(yè)人的綜合素質(zhì),提升整個企業(yè)的人員素質(zhì)和內(nèi)心變化,
改變公司現(xiàn)狀。營銷綜合素質(zhì)的提升對一個營銷團隊的發(fā)展非常重要。如
果一個營銷團隊沒有經(jīng)過訓練,自己有沒有主動學習的意識,這個營銷團
隊是沒有出路的??蛻艟C合評價:汪文輝老師的課程,一針見血,演講內(nèi)
容值得學員深思。
責任意識:授課前一定要和企業(yè)深入溝通,培訓中一定要讓學員開心愉快中吸收知識,
課后一定給學員留下作業(yè)并作出承諾,結(jié)束后必須給企業(yè)留下操作工具和
表格,輔導企業(yè)導入內(nèi)部運用;
?接受過汪老師培訓的企業(yè)(僅列出部分內(nèi)訓客戶)
中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中醫(yī)院、人民醫(yī)院、中惠房地產(chǎn)、協(xié)亨手機、宏大聲藥業(yè)、和平藥業(yè)、桐君閣藥業(yè)、全友家居、掌上明珠、永華家具、鷹牌衛(wèi)浴歐普照明、大自然地板、東鵬陶瓷、愛舍墻紙、周大生珠寶、金六福珠寶、愛琳珠寶、柒牌、以純、九牧王、依米奴、美特斯邦威、阿迪達斯、愛特愛、伊人島家紡、埃迪蒙托、安踏、意爾康、精益眼鏡 、 中海油公司、大慶油田、天津大港油田、內(nèi)蒙蒙西高嶺、中國科學院計算機研究所、福建戴姆勒、一汽集團、北汽集團、宇通汽車、美的集團、長虹集團、恩斯克機械、丸順制造、德國威能泵業(yè)、福漢木業(yè)、云南電網(wǎng)、河北電力公司、貴州電網(wǎng)、華潤電力、中國風電集團、中建三局、中鐵集團、中天路橋、海南航空、昆明鐵路局、廣東公路管理局、楚天高速、資生堂菲婷、歐伯萊、俊士、怡寶、韓國愛苿麗、天獅集團、山東雷諾服飾、廣州同方堂、伊藤忠商社、云南白藥連鎖藥店、九州通醫(yī)藥、深圳友和醫(yī)藥、昆明百大、福建喜迎門建材超市、廈門國貿(mào)、黃商集團、廣東移動、廣州移動、佛山移動、河南移動、
?受訓學員感言
內(nèi)容充實,案例具體翔實,非常能打動人心并易接受。我要把汪老師推薦給別的分公司!
——云陽移動分公司李總
汪老師講解課程比較詳細,用舉例子來解釋,更容易讓我理解,而且汪老師很幽默,上課氣氛很好,大家都很積極。
——云南檔案局王主任
培訓前很擔心,怕員工的積極性帶動不起,聽了汪文輝老師的課,確實跟那些教授不一樣,這樣的既生動又有感染力的老師確實不多
——杭州農(nóng)業(yè)銀行分行譚行長
“培訓內(nèi)容非常貼近,有豐富的實戰(zhàn)案例,很有感染力,內(nèi)容很生動,員工就要聽這樣的內(nèi)容,”
——東莞人民醫(yī)院楊院長
“汪老師培訓的課程內(nèi)容和工作的聯(lián)系我們非常滿意,培訓前我還擔心董事長不滿意,結(jié)果培訓第二天,又給房地產(chǎn)的員工也培訓了,
——上海天堯酒店李牧總經(jīng)理
“汪老師的課程針對遇到的問題提出了比較切合實際的應對之策,不像以往參加的培訓很多太理論,難以落實……”
——廣州虎都西褲張斌總經(jīng)理
“培訓的案例都比較實際,課堂氣氛非常好,這樣的課程以后每年都要組織2次。”
——昆明中慧實業(yè)集團葉總
“最滿意之處是員工很積極,不像以前的培訓,員工都睡著了,通過這次培訓,讓我深深的體會到,同一樣的內(nèi)容不一樣的老師講結(jié)果截然不一樣。”
——資陽全友家居楊霞總經(jīng)理
“講的都是現(xiàn)實工作中遇到的問題,很受用。下半年還要請汪老師來講”
——上海電信公司譚總經(jīng)理
心態(tài)勝于能力,執(zhí)行高于一切!
你的工資從哪里來——真正的優(yōu)秀員工用結(jié)果說話
《優(yōu)秀員工心態(tài)與高效執(zhí)行力》
主講:汪文輝
【課程背景】:
◆為什么遇到問題、出現(xiàn)錯誤總是找借口,工作敷衍了事,缺乏責任意識?
◆為什么會干能干而不用心干,只是把工作當工作當苦差,缺乏主人翁意識?
◆為什么員工總是不能和你一條心,總覺得是為你老板打工,缺乏團隊意識?
◆為什么嘴里喊保證完成任務,但是卻遲遲不見行動,缺乏絕對服從的意識?
◆為什么做事總達不到預期效果,卻常說沒有功勞也有苦勞,缺乏結(jié)果意識?
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針對以上問題,請參加中國員工培訓專家、暢銷書《無條件執(zhí)行》作者汪文輝老師激情演繹的課程《優(yōu)秀員工心態(tài)與高效執(zhí)行力》,保證你帶著疑問來,帶著方案走。上午學,下午用。與您共同打造優(yōu)秀員工團隊與高效執(zhí)行力團隊,成就企業(yè)美好的未來!
【課程大綱】:
優(yōu)秀員工----心態(tài)篇
一、人人都要“擺正心態(tài)干工作”
1)工作的成敗,根本取決于心態(tài)
2)好心態(tài),才有好前程
3)今天怎樣工作,明天就怎樣生活
4) 沒有最好的產(chǎn)品,只有最合適的產(chǎn)品
二、干好工作需擺正“五大心態(tài)”
1)凡事?lián)Q位思考,老板不容易。
2)凡事付出在先,回報在后。
3)凡事團隊第一,態(tài)度第一。
4)凡事負責任,絕不找借口。
5)凡事積極,不帶情緒上班。
三、擺正心態(tài)“做人”與“做事”
1)擺正心態(tài),左手做人,右手做事
2)職場就是道場,工作就是修行
3)擺正心態(tài),不做有才華的窮人
優(yōu)秀員工----責任篇
四:責任,責任,還是責任
1、工作就是責任,責任決定成敗
1)、選擇了工作,就選擇了責任
2)、工作是你的生意,為企業(yè)工作就是為自己工作
2、對工作負責就是對自己負責
1)、沒有做不好的工作,只有不負責任的人
2)、這是誰的責任:我的責任
3、勇于負責任,才能擔重任
1)、負責任是一個人“人品”的體現(xiàn)
2)、你的“承擔圈”和你的“成功圈”成正比
五:關(guān)于“責任”的三大魔咒
1、遇到問題就是別人的問題,你立刻原地踏步
2、公司找你來,就是為了解決問題,沒有問題,你就失業(yè)
3、這是你的工作,你享受了榮譽和收入,也要承擔相應的責任和委屈
高效執(zhí)行力—執(zhí)行篇
六、高效執(zhí)行力,保證拿到成果
1)該說的要說到
2)說到的要做到
3)做到得要見到
七、高效執(zhí)行力的五大習慣
1)勇于負責,擔當責任
2)沒有借口,砍掉借口
3)絕對服從,服從上級
4)馬上行動,絕不拖延
5)做到完美,完美執(zhí)行
八、高效執(zhí)行力的五大“源動力”
1)要感恩不要抱怨:感恩才會擁有!
2)要目標不要障礙:擁有目標,你將動力無窮!
3)要相信不要懷疑:成功者先相信,后看到!
4)要接受不要抗拒:接受美好,美好才會發(fā)生!
5)要堅持不要放棄:放棄者不成功、成功者不放棄!