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韓英花

人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)達(dá)17年
韓英花老師常駐地區(qū):北京
韓英花老師簡介:長期致力于企業(yè)員工關(guān)系管理、勞資糾紛預(yù)防、勞動爭議處理等領(lǐng)域內(nèi)的實(shí)務(wù)和理論研究。在勞動法和人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)達(dá)17年,主要負(fù)責(zé)各類非訴項(xiàng)目與常年法律咨詢,包括國企混改職工安置、外企裁員、企業(yè)內(nèi)部人力資源風(fēng)險盡職調(diào)查等。擅長員工關(guān)系體系設(shè)計(jì)、搭建、管理人力資源各模塊政策及流程,實(shí)現(xiàn)勞動法律體系與人力資源管理體系對接與融合曾擔(dān)任金融、電信、高科技、建設(shè)工程等行業(yè)國企咨詢項(xiàng)目經(jīng)理,生產(chǎn)制造、服務(wù)行業(yè)外企裁員等多個重大咨詢項(xiàng)目。

laboroot高級合伙人

laboroot高級咨詢顧問

法學(xué)學(xué)士\20年+工作經(jīng)驗(yàn)

主要服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)(客戶代表)

17年財富500強(qiáng)跨國公司(三星、SK、現(xiàn)代汽車等公司)員工關(guān)系負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年勞動法與員工關(guān)系咨詢經(jīng)驗(yàn),擅長員工關(guān)系體系設(shè)計(jì)、搭建、梳理人力資源各模塊政策流程。常年負(fù)責(zé)國企混改職工安置、人力資源風(fēng)險盡職調(diào)查、常年法律顧問等。擔(dān)任金融、電信、高科技、建設(shè)工程、房地產(chǎn)、海運(yùn)等行業(yè)人員安置項(xiàng)目經(jīng)理。

代表項(xiàng)目(咨詢服務(wù)、訴訟代理等)

金融行業(yè)某國企資產(chǎn)管理公司人員安置項(xiàng)目

金融行業(yè)某國企子公司機(jī)構(gòu)整合項(xiàng)目

航運(yùn)行業(yè)國企合并人員安置項(xiàng)目

建筑工程某國企機(jī)構(gòu)改革人員安置項(xiàng)目

某房地產(chǎn)企業(yè)人員優(yōu)化項(xiàng)目

某建筑工程集團(tuán)員工關(guān)系管理制度搭建及落地指導(dǎo)項(xiàng)目

某生物科技集團(tuán)員工關(guān)系管理制度搭建及落地指導(dǎo)項(xiàng)目

某直播平臺集團(tuán)員工關(guān)系管理制度搭建及落地指導(dǎo)項(xiàng)目

某農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)員工關(guān)系管理制度搭建及落地指導(dǎo)

主要專業(yè)作品/研究成果

參與《國企用工合規(guī)管理》書籍編寫

主講課程/課題

《國企改革中的勞動關(guān)系妥善處理實(shí)務(wù)》

《國企職工安置方案籌劃與實(shí)施》

《國有企業(yè)勞動爭議預(yù)防與和諧勞動關(guān)系構(gòu)建》

《入職、在職、離職風(fēng)控訓(xùn)練營》

《規(guī)章制度及配套文件設(shè)計(jì)》

擅長分享員工安置類類課程、規(guī)章制度設(shè)計(jì)類課程


 
 
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