沈明達

核心講師系列——沈明達（教授）              

★  中國思想政治工作研究會特約研究員、

★  中國企業(yè)文化研究會特邀研究員，

★  上海市形勢政策教育研究會會長、

★  上海市企業(yè)黨委書記工作研究會副會長、

★  上海市徐匯區(qū)人大常委會"教科文衛(wèi)專業(yè)委員會"副主任。

★  中交第三航務(wù)工程勘察設(shè)計院有限公司首任黨委書記兼董事長。

專職從事黨建政工40年，其中持續(xù)擔任央企黨委書記30年。先后出版“黨建政工系列叢書”20本，曾榮獲“全國優(yōu)秀思想政治工作者”和全國“半月談思想政治工作創(chuàng)新獎”等稱號。    

★  學歷介紹：

★  中央黨校研究生學歷，文學士、工商管理博士學位，教授級高級政工師，高級企業(yè)文化管理師，高級職業(yè)經(jīng)理。

★  復(fù)旦大學MBA面試官、河海大學等院校客座教授，

★  上海市高級政工師論文評審暨答辯專家。                        

研究領(lǐng)域：

 專職從事黨建政工40年。

研究項目成果:

沈明達教授作為一名在全國黨建政工領(lǐng)域具有重要影響的資深黨務(wù)工作者、著名黨建專家，曾榮獲“全國優(yōu)秀企業(yè)思想政治工作者”、全國"半月談思想政治工作創(chuàng)新獎"、全國勘察設(shè)計系統(tǒng)優(yōu)秀黨委書記、上海市“職工信賴的企業(yè)經(jīng)營管理者”等稱號和獎項。其率先倡導和創(chuàng)新踐行的"四性三化"黨建方針、"四個一”工程、“六人談”黨課等理念和方法，得到中央組織部和國務(wù)院國資委的肯定和推廣，其總結(jié)的一系列具有全國影響的黨建、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗，多次在全國性會議上作介紹。其任組長領(lǐng)銜完成的《國有企業(yè)黨組織與公司法人治理結(jié)構(gòu)融合、內(nèi)嵌、對接的新思考》榮獲“2017年度全國黨建課題研究優(yōu)秀成果一等獎”；《企業(yè)黨組織“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”模式和案例的研究》榮獲“2018年度上海市黨建課題研究優(yōu)秀成果一等獎”。其黨建政工論文集《探索的軌跡》曾獲評“全國思想政治工作創(chuàng)新研究優(yōu)秀成果一等獎”。2019年獲聘中國文化管理協(xié)會“黨建與企業(yè)文化研究專家”，參與《新時代國有企業(yè)黨建+企業(yè)文化工作指南》的研究與編撰工作。

2002年以來，沈明達先后編著出版了《企業(yè)政工實務(wù)參考手冊》《探索的軌跡》《國企黨建研究》《微博心語》《黨建實務(wù)通》《藝海波痕》《今天怎樣做黨委書記》、《今天怎樣講好黨課》《與時代同行》《黨建課題研究與論文寫作》《抗疫戰(zhàn)歌》《今天怎樣當好黨支部書記》等20本“黨建政工系列叢書”。

主講課程：

沈明達“重點課程目錄”（最新版）

1、《舉國抗疫與“四個自信”》    

2、《從新中國史看社會主義的制度優(yōu)勢》

3、《堅定不移走改革開放強國之路》     

4、《黨建創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》

5、《黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的實踐與探索》

6、《新時代國企黨建工作的探索與思考》、

7、《如何提升領(lǐng)導干部的綜合素養(yǎng)》

8、《辯證思維看形勢 堅定信念跟黨走》

9、《抓好黨建是最大的政績》

10、《堅持“四性三化”模式，構(gòu)建黨建促進企業(yè)發(fā)展長效機制》

11、《如何當好國有企業(yè)黨委書記》

12、《怎樣當好新時代基層黨支部書記》

13、《今天怎樣講好黨課》

14、《如何有效提升黨建課題的研究質(zhì)量》

15、《新時代青年干部的使命與責任》

16、《新時代基層黨建和黨組織書記的職責與工作方法》

17、《六人談黨課的創(chuàng)新實踐與理性思考》

18、《管理溝通與領(lǐng)導藝術(shù)》

19、《理想 信念 擔當——如何發(fā)揮新時代黨員先鋒模范作用》

20、《堅持黨的領(lǐng)導不動揺 開創(chuàng)黨建工作新局面》

21、《堅持黨管人才原則 落實人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略》

22、《新時代基層黨建與先進黨支部經(jīng)驗介紹》

23、《如何提升國企黨建系統(tǒng)化制度化規(guī)范化水平》

24、《國企黨組織與公司法人治理結(jié)構(gòu)融合、內(nèi)嵌、對接的新思考》

25、《廉潔文化如何進單位進機關(guān)進人心》

26、《企業(yè)黨組織如何有效推進黨建+互聯(lián)網(wǎng)》

27、《黨支部工作條例解讀及黨建實務(wù)解析》

28、《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例解讀》

29、《黨建品牌建設(shè)與案例分析》

30、《如何提升思想政治工作能力》

31、《國企黨建新任務(wù)、新目標、新探索》

32、《國企黨務(wù)工作中的群眾工作方法》

33、《人本管理與企業(yè)文化》

34、《如何有效管理時間》

35、《如何做好國有企業(yè)基層黨組織書記》

36、《中國共產(chǎn)黨政法工作條例解讀》

★  授課風格：

2  案例分析，互動啟發(fā)

2  引導交流，生動有趣

2  課程內(nèi)容重點突出，層次分明，內(nèi)容與理論相結(jié)合，使用親身案例讓課程內(nèi)容更條理化。授課時嚴肅中帶著幽默，更是把理論變得生動化，使學員可以得到緩沖同時能掌握更多技能。

2  內(nèi)容講述、游戲互動、案例分析、討論點評。課程效率高，在授課時注意啟發(fā)和調(diào)動學員的積極性。課程結(jié)束后進行大綱貫穿，并仔細分析每一位學員提出的問題給予切合自己實際經(jīng)驗的答復(fù)

★  授課單位：

★     沈明達多次受邀中共中央黨校、中央組織部干部學院、中國浦東干部學院、中國大連高級經(jīng)理學院、上海市委黨校、國資委培訓中心、清華大學、中國人民大學、復(fù)旦大學、交通大學、華東師范大學和眾多央企國企及“兩新組織”等作黨建培訓授課，深受歡迎與好評，為實現(xiàn)黨建政工資源的社會共享、培訓基層黨務(wù)干部、促進黨建科學化作出了重要貢獻。

黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營  深度融合的實踐與思考

第一部分 創(chuàng)設(shè)載體   夯實基礎(chǔ)

案例A . 三航院推進“深度融合”的實踐探索

（一）堅持以文明創(chuàng)建為基礎(chǔ)，逐步形成創(chuàng)建長效機制

1、加強組織領(lǐng)導，堅持齊抓共管

2、常抓宣傳教育，強化創(chuàng)建意識

3、運用文化滲透，形成共同理念

4、健全完善機制，實施規(guī)范管理

（二）堅持以創(chuàng)建學習型組織為載體，著力推進職工素質(zhì)工程

1、開展“道德講堂”活動，實現(xiàn)基層單位覆蓋

2、開展“書香三院”活動，營造良好學習氛圍

3、開展各類專題培訓，提高職工綜合素質(zhì)

（三）堅持以培育特色企業(yè)文化為方向，深入推進企業(yè)文化建設(shè)

1、開展“我們的節(jié)日”活動，凝聚和團結(jié)職工

2、定期組織“俱樂部”活動，豐富文化生活

3、辦“名家系列講座”活動，提升三院人修養(yǎng)

（四）堅持以軟硬件建設(shè)為抓手，著力關(guān)心和服務(wù)職工

1、重視環(huán)境建設(shè)，營造優(yōu)美環(huán)境

2、倡導勤儉節(jié)約，養(yǎng)成文明習慣

3、積極節(jié)能減排，建設(shè)綠色企業(yè)

（五）堅持以社會公益活動為平臺切實承擔央企社會責任

1、倡導雷鋒精神，弘揚文明風尚

2、開展志愿活動，奉獻社會愛心

3、參與幫扶救助，共筑社會和諧

（六）堅持以經(jīng)營生產(chǎn)為中心，不斷提升企業(yè)核心競爭力

1、加大創(chuàng)新力度，加快科技進步

2、堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶滿意

3、改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展

第二部分 久久為功   形成特色

案例B . 三航院推進“深度融合”的探索思考

（一）黨建引領(lǐng)把方向

（二）“四個一工程”

1、干一項工程，樹一種精神；

2、干一項工程，育一批人才；

3、干一項工程，播一路新風；

4、干一項工程，立一座豐碑。

（三）弘揚先進增動力

（四）群眾參與添活力

（五）服務(wù)社會亮責任

（六）長效機制作保證

第三部分 探尋規(guī)律   持之以恒

一、明確指導思想

1、圍繞發(fā)展抓黨建

2、抓好黨建促發(fā)展

二、堅持四性三化

1、四性：針對性 開創(chuàng)性 操作性 有效性

2、三化：系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化

三、積極創(chuàng)設(shè)載體

四、注重理論武裝

五、勇于開拓創(chuàng)新

六、善于總結(jié)提升