推廣 熱搜: 財務(wù)  管理        市場營銷  人力  營銷  金融  銀行 

馮龍

管理技能提升訓(xùn)練專家
馮龍老師常駐地區(qū):西安
馮龍老師簡介:馮龍老師 ——管理技能提升訓(xùn)練專家曾任大型跨國企業(yè)、全球水泥12強(qiáng)中國西部水泥培訓(xùn)學(xué)院院長曾任方太集團(tuán)(中國市值最高的廚電企業(yè))西安分公司高級培訓(xùn)顧問曾任萬家樂西安公司副總經(jīng)理曾任華

馮龍老師

                    ——管理技能提升訓(xùn)練專家

曾任大型跨國企業(yè)、全球水泥12強(qiáng)中國西部水泥培訓(xùn)學(xué)院院長

曾任方太集團(tuán)(中國市值最高的廚電企業(yè))西安分公司高級培訓(xùn)顧問

曾任萬家樂西安公司副總經(jīng)理

曾任華易科技有限公司執(zhí)行董事

TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師

國家二級人力資源管理師

西安培華學(xué)院特聘講師

曾受邀在埃塞俄比亞、科特迪瓦等國家發(fā)表演說

擅長領(lǐng)域:管理技能提升,領(lǐng)導(dǎo)力,高效溝通,執(zhí)行力打造,演講

【個人簡介】

      馮龍老師長期致力于管理者技能提升、團(tuán)隊建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練研究工作,擁有多年大型跨國企業(yè)高管工作經(jīng)歷,憑借十余年豐富的管理實戰(zhàn)、培訓(xùn)經(jīng)驗,結(jié)合國外考察學(xué)習(xí)的專業(yè)知識,在企業(yè)管理領(lǐng)域取得顯著工作成績,曾為上市建材企業(yè)培養(yǎng)出100名合格總經(jīng)理,300多名中層管理干部,并輸出三分之一人員擔(dān)任海外(非洲、中亞、東南亞地區(qū))高級管理者職位。

【項目經(jīng)歷】

     中國西部水泥高層梯隊培訓(xùn)項目,時任西部水泥管理培訓(xùn)學(xué)院院長,帶領(lǐng)商學(xué)院7人講師團(tuán)隊,三年期間培養(yǎng)出100多名合格總經(jīng)理、副總經(jīng)理,并建立了國外領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練體系,為企業(yè)國際化梯隊建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn),獲年度最佳經(jīng)理人獎。

方太集團(tuán)業(yè)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力項目,時任方太集團(tuán)西安分公司高級培訓(xùn)顧問,主導(dǎo)推廣業(yè)務(wù)部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力提升項目,通過三個月系列培訓(xùn),降低了公司成本,組織績效有了明顯提升,當(dāng)年分公司銷售團(tuán)隊業(yè)績同比增長30%。

萬家樂經(jīng)理人儲備培訓(xùn)項目,時任萬家樂西安公司副總經(jīng)理,在企業(yè)率先推廣“向經(jīng)營要效益,向管理要效率”組織理念,發(fā)起操盤為期3個月的經(jīng)理人飛鷹項目,培養(yǎng)出50余名經(jīng)理人,2017-2018連續(xù)兩年獲得萬家樂總部最優(yōu)管理獎。通過一系列的科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?xùn)練,實現(xiàn)了企業(yè)管理科學(xué)化、流程正規(guī)化、團(tuán)隊職業(yè)化的本土優(yōu)秀代表企業(yè)。

    馮老師曾連續(xù)三年受邀陜煤集團(tuán)開展《管理者公眾表達(dá)》項目,連續(xù)三年受邀中建三局西北公司開展《職業(yè)化團(tuán)隊建設(shè)》項目,尤其授課風(fēng)格、培訓(xùn)形式受到學(xué)員和舉辦方高度認(rèn)可。

    馮老師培訓(xùn)足跡遍布埃塞俄比亞、科特迪瓦、哈薩克斯坦等海外國家和地區(qū),并在亞的斯亞貝巴大學(xué)孔子學(xué)院授課,曾在埃塞俄比亞工作期間對外籍員工連續(xù)開展7場線下企業(yè)內(nèi)訓(xùn),得到現(xiàn)場外籍學(xué)員高度好評。

   馮老師秉承成人達(dá)己的教育理念,以幫助更多人成為卓越管理者為人生使命,在管理培訓(xùn)領(lǐng)域向上向善、扎根生長。

【授課風(fēng)格】

實戰(zhàn)性強(qiáng):做我所說、說我所做,憑借在國內(nèi)外工作的先進(jìn)管理理念,課程中有大量一線案例、工具和可操作方法;

互動性高:憑借十多年的培訓(xùn)經(jīng)驗,形成了自己獨(dú)有的授課風(fēng)格,以學(xué)員為中心的教學(xué)方法,課堂中不會出現(xiàn)睡覺玩手機(jī)的現(xiàn)象,學(xué)員參與度較高;

邏輯嚴(yán)謹(jǐn):能夠?qū)栴}進(jìn)行深入解析,并系統(tǒng)性的訓(xùn)練學(xué)員給出一套解決方案;

風(fēng)趣幽默:親和力極強(qiáng),課程深入淺出,生動活潑,通俗易懂。

【主講課程】

管理者能力提升

《管理者角色定位與轉(zhuǎn)變》

《中層管理綜合技能提升》

《卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉》

《曾國藩的管理智慧》

《中層執(zhí)行力》

《全員執(zhí)行力》

員工能力提升

《新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)素養(yǎng)》

《團(tuán)隊職業(yè)化提升》

《全員執(zhí)行力》

溝通表達(dá)

《高效溝通與執(zhí)行力》

《高效溝通-做一個受歡迎的職場人》

《推倒部門墻-跨部門溝通與協(xié)作》

《公眾演講與表達(dá)》

【部分咨詢案例】

序號

客戶公司

培訓(xùn)咨詢內(nèi)容

     成果

1

陜煤集團(tuán)

(2019-2022年)

1.陜煤集團(tuán)黃陵礦業(yè)300名管理人員領(lǐng)導(dǎo)者公眾演講與表達(dá)培訓(xùn)

2.陜煤集團(tuán)蒲白技校200名黨員干部公眾演講與表達(dá)培訓(xùn)

個人版權(quán)課程《公眾演講與表達(dá)》,連續(xù)三年給陜煤集團(tuán)授課,總課時達(dá)到120小時。

2

中建三局西北公司

(2019-2022年)

中建三局西北公司青年干部管理者技能提升,職業(yè)化團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)

連續(xù)四年承接西北分公司青年管理干部培訓(xùn)項目,滿意度高達(dá)96%以上。

3

堯柏特種水泥集團(tuán)有限公司

(2020-2022年)

梯隊人才培訓(xùn)之中高層管理培訓(xùn)提升項目,受眾人數(shù)近1000人。

連續(xù)三年為堯柏集團(tuán)公司海內(nèi)外培養(yǎng)、輸出100多名優(yōu)秀管理者,培訓(xùn)合格率達(dá)到95%以上。


【服務(wù)客戶】

生產(chǎn)制造類:西部材料、陜煤集團(tuán)、寶雞鑫鈦諾金屬、西部水泥、堯柏建材、西部國際控股

建材家電類:方太集團(tuán)、海爾集團(tuán)、廣東萬家樂、萬和電氣、九陽電器、千禧廚寶、甘肅東道裝飾、箭牌電器、中國原點(diǎn)新城

學(xué)院教育類:解放軍工程大學(xué)、西安培華學(xué)院、西安102中學(xué)、蒲白技校、河南卓躍教育

其他類:中建三局、西安石油大科技、瑪雅房產(chǎn)、西安地鐵、陜西交通建設(shè)集團(tuán)、華潤萬家,卓詩尼鞋業(yè),美道酒店

【學(xué)員評價】

    馮龍老師的課程在解決管理者技能方面有獨(dú)特的見解,案例豐富,系統(tǒng)性強(qiáng),有自己在管理領(lǐng)域的方法論,通過馮老師的培訓(xùn)給企業(yè)管理方面確實帶來了很大的改變,尤其管理干部素養(yǎng)有了明顯的提升。

-----陜西雅鼎商貿(mào)有限公司董事長王鵬

    很榮幸能邀請馮龍老師作為我們的企業(yè)管理顧問,通過幾個月的干部員工培訓(xùn),讓我看到了團(tuán)隊從未有過的激情,馮老師在課堂當(dāng)中的激情、幽默、煽動性令我印象深刻,是我見過非常棒的老師。

-----時任互動未來CEO 王維博

    我見過很多中國老師,也跟很多中國老師相處過,我最喜歡的老師就是MR FENG,他讓我愛上中國,讓我愛上了中國文化,他是我的老師,也是我的朋友。

-----西部國際控股埃塞俄比亞公司工程師HOPE

 
 
反對 0舉報 0 收藏 0 打賞 0
 
更多>同類講師中心
課程大綱
老師觀點(diǎn)
講師中心
點(diǎn)擊排行
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25