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企業(yè)培訓(xùn)班學(xué)到什么內(nèi)容?

   2023-05-15 22
核心提示:名師云集:匯集高校著名教授、管理專家、實戰(zhàn)精英、國學(xué)大師、知名企業(yè)家。高視野、重實戰(zhàn)、案例教學(xué)。學(xué)員有機會與專家、大師和行業(yè)精英零距離研討,解決實際問題。課程設(shè)置:緊扣當(dāng)前的經(jīng)濟形

名師云集:匯集高校著名教授、管理專家、實戰(zhàn)精英、國學(xué)大師、知名企業(yè)家。高視野、重實戰(zhàn)、案例教學(xué)。學(xué)員有機會與專家、大師和行業(yè)精英零距離研討,解決實際問題。

課程設(shè)置:緊扣當(dāng)前的經(jīng)濟形勢,以及企業(yè)應(yīng)該采取的整體對策,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)提升,既相對獨立,又渾然一體,服務(wù)于企業(yè)家的針對性需求。高端平臺:北大平臺,拓展建立優(yōu)秀人脈資源,商場實戰(zhàn)以學(xué)會友,尊享人生廣交天下精英。

資源共享:整合全國各地精英同學(xué)資源,終身受益,為同學(xué)們打造一個高質(zhì)量,高層次的學(xué)習(xí)交流圈。

企業(yè)管理人員的管理培訓(xùn)課程可以讓領(lǐng)導(dǎo)者重新認識領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì),強化認知領(lǐng)導(dǎo)者的角色與價值,提升領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威性和影響力,轉(zhuǎn)變低效能的領(lǐng)導(dǎo)力理念,建立價值導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)力角色意識和價值觀,重塑高效能領(lǐng)導(dǎo)行為,有效提升管理能力。以下華埔學(xué)堂為你介紹企業(yè)管理人員的 管理謹念培訓(xùn)課程 。

一、企業(yè)管理培訓(xùn)主要課程

1、提高管理能力類

理解管理的本質(zhì)、幫助管理層提升管理理念、提高管理能力

2、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)類

幫助管理者培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)智慧、提高工作態(tài)度、以忠誠敬業(yè)

3、團隊建設(shè)類

了解團隊本質(zhì)、學(xué)會使用團隊建設(shè)策略、打造高效團隊

4、人才培養(yǎng)類

學(xué)習(xí)型人才培養(yǎng)、學(xué)習(xí)管理藝術(shù)、整體提升團隊

5、員工激勵類

學(xué)習(xí)激勵方法、優(yōu)化團隊文化、提高下屬的行動能力

6、溝通類課程

學(xué)習(xí)管理溝通、加強團隊合作能力、提高團隊效率

二、企業(yè)管理培訓(xùn)課程的效銷晌攔用

1、培訓(xùn)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的力量源泉,它能保證企業(yè)在日益激烈的人才爭奪中不至于敗下陣來;

2、培訓(xùn)是解決問題的有效途徑,培訓(xùn)能夠改變員工的某些不適當(dāng)?shù)墓ぷ鞅憩F(xiàn)及行為;

3、培訓(xùn)是滿足企業(yè)和員工雙方需求的行為,是調(diào)動員工積極性的有效方法;

4、培訓(xùn)是建立優(yōu)秀組織文化的杠桿,可以強化企業(yè)的共同價值觀。培訓(xùn)更重要的,還在于完成之后效果達成的監(jiān)督。

企業(yè)培訓(xùn)是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻,而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動。目標(biāo)就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價值觀得到改善和提高,從而發(fā)揮出最大的潛力提高個人和組織的業(yè)績,推動組織和個人的不斷進步,實現(xiàn)組織和個人的雙重發(fā)展。企業(yè)培訓(xùn)是推動企業(yè)不斷發(fā)展的重要手段之一,市場上常見的企業(yè)培訓(xùn)形式包括企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和企業(yè)公開課,網(wǎng)絡(luò)遠程授課。 

 
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